Generated by All in One SEO v5.0.0.1, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site.

# Body Å Brain

Skapar friska hållbara medarbetare och företag

## Sitemaps

- [XML Sitemap](https://bodyabrain.se/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website.

## Inlägg

- [Bloggen](https://bodyabrain.se/bloggen/) - I bloggen kan du läsa om social hållbarhet, arbetsmiljö, stress, mångfald, jämställdhet, diskriminering och mycket mer
- [Skogsdag i Gärdsmark - Skogsbrus](https://bodyabrain.se/2026/06/04/skogsdag-i-gardsmark-skogsbrus/) - Skogsdag i Gärdsmark 7/6. En dag med många perspektiv av skogen där du får uppleva, lyssna och inspireras av saker som händer i skogen.
- [Skogsbrus - under Society Expo 2026](https://bodyabrain.se/2026/05/03/skogsbrus-under-society-expo-2026/) - Skogsbrus 7/6 kl. 10-15 Därför ska du komma på Skogsbrus: Få konkreta insikter om skog, hållbarhet och framtidens möjligheter Träffa experter, företag och organisationer inom skog och klimat Låt barnen uppleva skogen genom lek, äventyr och lärande Nätverka, inspireras och få nya perspektiv
- [Skav i teamet - 3 sätt att upptäcka det](https://bodyabrain.se/2026/05/12/skav-i-teamet-3-satt-att-upptacka-det/) - 3 tecken på att det börjar skava i din arbetsgrupp och vad du ska göra åt det De flesta konflikter på jobbet börjar med lite gnissel.
- [Webinar Vad finns det för företagsstöd att söka?](https://bodyabrain.se/2026/04/07/webinar-vad-finns-det-for-foretagsstod-att-soka/) - Du driver företag. Du tar ansvar för människor, resultat och framtid. Och det finns ekonomiska företagsstöd som är skapade för företag som ditt men som många aldrig använder. 👉 Viktigt att veta: Det här gäller företag i hela Sverige – inte minst ställen som finns utanför storstäderna. Faktum är att: • Många stöd inte alls gäller i Stockholm, Göteborg och Malmö • Flera stöd är bättre anpassade för små och medelstora företag utanför storstadsregionerna • Du behöver oftast inte ha många anställda för att ha rätt till stöd Ändå är det vanligt att företagare tänker: “Det där är nog inte för oss eller det känns krångligt” Och så går man vidare utan att veta vad man lämnar kvar på bordet. På mitt kostnadsfria webinar reder vi ut: • Vilka företagsstöd som kan finnas för ditt företag • Hur även små team, ägarledda bolag och HR funktioner kan använda stöden strategiskt • Hur du stärker lönsamhet, trygghet och utveckling utan mer administration än nödvändigt Det här handlar inte om bidrag för bidragens skull. Det handlar om att fatta smarta, hållbara affärsbeslut och använda hjärta och hjärna. En halvtimme kan ge dig: • möjlighet att investera i hållbarhet, utbildningar, konsulter, maskiner, digitalisering • bättre kassaflöde • lägre risk • större utvecklingsmöjligheter • och fler handlingsalternativ som ledare Platserna är begränsade. Anmäl dig idag för att använda de resurser som faktiskt finns. 👉 Anmäl dig här https://preview.mailerlite.io/forms/207250/184031458977907848/share
- [Ska du söka företagsstöd? 6 tips](https://bodyabrain.se/2026/02/23/ska-du-soka-foretagsstod-6-tips/) - Vill du göra investeringar och vill söka företagsstöd? Här är 6 tips att tänka på innan du gör dina investeringar. Vill du ha hjälp söka så hjälper jag dig.
- [Bygg en värdegrund  och företagskultur som gör medarbetarna till ambassadörer](https://bodyabrain.se/2025/11/15/bygg-en-vardegrund-och-foretagskultur-som-gor-medarbetarna-till-ambassadorer/) - Bygg en värdegrund och företagskultur som gör medarbetarna till ambassadörer, inte bara åskådare För en tid sedan mötte jag ett företag som vuxit i rekordfart. De hade fått nya kunder, fler kollegor och ökade affärer. Men samtidigt började problem dyka upp. Ledningen berättade att det som tidigare fungerat plötsligt kändes rörigt. Små missförstånd uppstod, och vissa medarbetare visade tecken på passivitet eller frustration.
- [Julbord som ger dig och medarbetarna mervärde](https://bodyabrain.se/2025/10/07/julbord-som-ger-dig-och-medarbetarna-mervarde/) - Ge dina medarbetare mer än bara ett julbord. Ge dem värde, återhämtning, starkare gemenskap, samtidigt som du får ett team som trivs och samarbetar bättre.
- [Hållbar inifrån och ut - Ledarskap, livskraft och långsiktighet](https://bodyabrain.se/2025/06/15/hallbar-inifran-och-ut-ledarskap-livskraft-och-langsiktighet/) - Event: Hållbar inifrån och ut föreläsning om hållbart ledarskap, minska stress och välmående
- [Bygg en hållbar och lönsam verksamhet](https://bodyabrain.se/2025/08/27/bygg-en-hallbar-och-lonsam-verksamhet/) - Föreläsning i Skellefteå 16/9: Lär dig bygga ett hållbart och lönsamt företag där människor och verksamhet växer. Anmäl dig till Body Å Brain.
- [Hållbar tillväxt - Skala upp företaget & bygg för framtiden](https://bodyabrain.se/2025/06/18/hallbar-tillvaxt-skala-upp-foretaget-bygg-for-framtiden/) - Hållbar tillväxt för företag. Växla upp din verksamhet hållbart med en tydlig hållbarhetsstrategi, Business Model Canvas och insikter om kommande krav på hållbarhetsrapportering och revision. Inspiration, verktyg och nätverkande för företag som vill växa smart och långsiktigt.
- [Affärsidé med effekt!](https://bodyabrain.se/2025/07/03/event-affarside-med-effekt/) - Välkommen till en dag där du får insikter om hur du genom att se på helheten och ha hållbarhet som en del av din affärsstrategi kan stärka ert varumärke, öka attraktiviteten som arbetsgivare och skapa lönsamma affärsmöjligheter.
- [Mål inför hösten och hur tar du dig dit?](https://bodyabrain.se/2025/07/13/mal-infor-hosten-och-hur-tar-du-dig-dit/) - För att ge en liknelse med båtlivet är det svårt att komma i rätt hamn utan en tydlig styrning och riktning av kapten. Matroserna vet inte heller deras uppgift.
- [Vilka företagsambassadörer föredrar du?](https://bodyabrain.se/2025/05/05/vilka-foretagsambassadorer-foredrar-du/) - På ena arbetsplatsen märks det direkt: De pratar gott om sin arbetsplats på fikarasten, i sociala medier och bland vänner. På den andra arbetsplatsen är det tyst.
- [Social hållbarhet är affärskritiskt och ger resultat](https://bodyabrain.se/2025/04/28/social-hallbarhet-ar-affarskritiskt-och-ger-resultat/) - När jag först började arbeta med social hållbarhet mötte två genomgående kommentarer: "Jag vet inte vad social hållbarhet är." Är det verkligen affärskritiskt?
- [Vi har bra siffror men jag känner mig sliten](https://bodyabrain.se/2025/04/27/vi-har-bra-siffror-men-jag-kanner-mig-sliten/) - Jag känner mig sliten För ett tag sedan satt jag i samtal med en chef som beskrev sin vardag så här:"Vi har aldrig haft så bra siffror som nu men jag är mer sliten än någonsin.Jag vet att vi måste göra något men det känns som att vi alltid är steget efter.Den känslan är inte
- [Företagskultur påverkar företagets rykte](https://bodyabrain.se/2025/04/21/foretagskultur-paverkar-foretagets-rykte/) - Ett företag jag arbetade med hade det mesta på plats, tillväxt och en rätt stark affärsmodell. Ändå saknades något. En bra företagskultur.
- [Tystnadskultur - när luften känns tung men ingen säger något.](https://bodyabrain.se/2025/04/16/tystnadskultur-nar-luften-kanns-tung-men-ingen-sager-nagot/) - När luften känns tung – men ingen säger något. Har du någon gång klivit in på en arbetsplats och direkt känt att något inte står rätt till?Det är inte alltid lätt att sätta fingret på. Det ligger i luften. En tyst spänning. Någon styr – och resten håller tyst. Du som chef försöker få till
- [Gemensam målbild - ökar lönsamhet & utveckling](https://bodyabrain.se/2025/01/14/malbild/) - Det pratas mycket om att sätta mål och många tror att alla vet hur de ska ta sig dit men för att alla i teamet ska veta hur är det bra sätta en målbild.
- [Hållbar affärsstrategi - ökad lönsamhet & konkurrenskraft](https://bodyabrain.se/2025/04/09/hallbar-affarsstrategi/) - Att som företag ha en affärsstrategi är självklart. Men har du en affärsstrategi där både företaget, människorna i det och samhället utanför är hållbara.
- [Företagsstöd som gör det enklare - Ta steget till en lönsam utveckling](https://bodyabrain.se/2024/12/03/foretagsstod-som-gor-det-enklare-ta-steget-till-en-lonsam-utveckling/) - Det finns en hel del ekonomiskt stöd att söka för företag för att kunna investera i utbildning, arbetsmiljö, hållbarhet och minska stress och psykisk ohälsa. Är du intresserad av att se vilka möjligheter ni har? Läs mer här
- [Beteende som inte känns ok](https://bodyabrain.se/2025/01/08/beteende-som-inte-kanns-ok/) - Ditt beteende är inte ok Ibland när jag arbetar med arbetsgrupper med team och värderingsarbete, hör jag en person i gruppen kränka någon annan i gruppen. Det märkliga är att den inte ens reflekterar eller skäms över det. Då menar jag inte sådant som kan sägs men kan misstolkas. Det handlar om sådant som verkligen
- [Bygg ett starkt rykte med social hållbarhet](https://bodyabrain.se/2025/01/02/bygg-ett-starkt-rykte-med-social-hallbarhet/) - Det är lätt att bara fokusera på ekonomiska mål eller resultat. Utan företagets rykte är gott och en socialt hållbar företagskultur blir framgången kortsiktig.
- [När stressen smyger sig på – och tar över](https://bodyabrain.se/2024/12/15/nar-stressen-smyger-sig-pa-och-tar-over/) - 5 faser på väg mot utmattning Känner du igen dig i stressens 5 faser? Först känns det som att du har koll. Det är mycket att göra, men du är van vid att pres ...
- [Slösar ditt företag pengar i onödan?](https://bodyabrain.se/2024/11/28/slosar-ditt-foretag-pengar-i-onodan/) - Hör ditt företag till de många företag som förlorar pengar i onödan på grund av sjukfrånvaro, konflikter och hög personalomsättning? Vad de flesta inte vet är att varje krona som investeras i en bättre arbetsmiljö kan ge 220% tillbaka ibland ännu mer i besparingar och ökad lönsamhet. Här visas hur du kan identifiera och eliminera dolda kostnader samtidigt som du skapar en hälsosam och trivsam arbetsplats.
- [7 misstag som du som chef ska undvika](https://bodyabrain.se/2024/10/31/7-misstag-som-du-som-chef-ska-undvika/) - Chefsrollen är svår och komplex men här får du 7 tips på vad du ska undvika för misstag.
- [Minska stress genom verktyg och skapa struktur](https://bodyabrain.se/2024/05/14/minska-stress-genom-verktyg-och-skapa-struktur/) - Med verktyg och skapa struktur kan du minska stress - Body Å Brain Låt mig berätta en historia om Tord som upplever mycket stress och press vilket många kan
- [Stressad chef - lätt glömma bort sina behov](https://bodyabrain.se/2024/10/11/stressad-chef-latt-glomma-bort-sina-behov/) - Arbetsglädjen hade sakta försvunnit pga stress och han blev alltmer osäker på sin egen förmåga och ångesten var hans ständiga följeslagare när han sökte stöd..
- [Chefens ansvar - skäms inte utan sök stöd](https://bodyabrain.se/2024/10/09/chefens-ansvar-skams-inte-utan-sok-stod/) - Vilket stort ansvar du har, när utmaningar uppstår i arbetsgruppen. Det kan kännas rätt överväldigande och sv ...
- [Mental hälsa viktig för arbetsplatsen](https://bodyabrain.se/2024/10/10/mental-halsa-viktig-for-arbetsplatsen/) - Ibland hör jag arbetsgivare säga att medarbetaren har det tufft hemma eller med sin mentala hälsa men de behöver inget göra för det gäller inte företaget men...
- [Välkommen på föreläsning på Ekonomi och företag](https://bodyabrain.se/2024/09/18/valkommen-pa-forelasning-pa-ekonomi-och-foretag/) - Välkommen till Utan mångfald - minskad lönsamhet Jag vill bjuda in dig till föreläsningen: Utan mångfald - minskad lönsamhet. den 25/9 kl. 15.15 i M2 på mässan Ekonomi och företag i Stockholm. Jag kommer där berätta varför mångfald är viktigt för lönsamheten, vad mångfald är, påverkan som hållbarhetsredovisningen kommer ha på olika företag samt ge några exempel på hur du kan jobba
- [7 sätt att skapa magisk arbetsglädje](https://bodyabrain.se/2024/09/14/7-satt-att-skapa-magisk-arbetsgladje/) - Att känna arbetsglädje gör att man vill gå på arbetet och vara kvar. Därför är det viktigt arbeta med dessa sju punkter för att skapa de förutsättningarna.
- [Julfest – Fira in julen i gemenskapens tecken](https://bodyabrain.se/2024/09/11/julfest-fira-in-julen-i-gemenskapens-tecken/) - Vill du uppleva en mysig stund inför julen tillsammans med dina medarbetare och kollegor? Här ha ni möjlighet till det.
- [Tystnadskultur - När ingen säger det de ser](https://bodyabrain.se/2024/09/10/tystnadskultur-nar-ingen-sager-det-de-ser/) - I en tystnadskultur ser och känner många att det är något som är fel men ingen vågar säga något. Det är viktigt komma till rätta med det för trivseln och företagets utveckling
- [Konflikter går sällan över av sig själv](https://bodyabrain.se/2024/09/03/konflikter-gar-sallan-over-av-sig-sjalv/) - Vi har konflikter i arbetsgruppen men det löser sig säkert har jag hört från företag som har problem med dåliga beteenden eller konflikter. Avvakta är inte bra.
- [Du som chef är ju aldrig på plats!](https://bodyabrain.se/2024/08/12/du-som-chef-ar-ju-aldrig-pa-plats/) - Har du hört det från dina medarbetare? Då är du inte ensam. Jag möter ofta medarbetare som uttrycker samma sak. Men vad kan du göra då?
- [Problem på arbetsplatsen på grund av medarbetaren?](https://bodyabrain.se/2024/07/29/problem-pa-arbetsplatsen-pa-grund-av-medarbetaren/) - Problem på arbetsplatsen beskrivs ofta i ord som att det är någon speciell medarbetare som sätter käppar i hjulen eller skapar konflikter men är det alltid så?
- [Vad bidrar till oengagerade medarbetare?](https://bodyabrain.se/2024/07/24/vad-bidrar-till-oengagerade-medarbetare/) - Vad gör att du får oengagerade medarbetare? Kanske har du som ledare märkt att dina medarbetare verkar oengagerade och mindre motiverade. Det är vanligt på många arbetsplatser att man har en eller många oengagerade medarbetare men det finns ett flertal möjliga orsaker bakom beteendet: 1. Brist på erkännande och uppskattning Dina medarbetare känner sig inte
- [KEDS Stresstest](https://bodyabrain.se/2022/12/28/keds-stresstest/) - Här kan du göra ett test för stress för att se om du riskerar att bli utmattad
- [Företagets rykte - Hur viktigt är det?](https://bodyabrain.se/2022/08/24/foretagets-rykte-hur-viktigt-ar-det-for-att-fa-kunder/) - Kunden upplever att de fått mycket bra hjälp av Åsa på Body Å Brain. Hon upplevs engagerad, professionell och kunnig inom arbetsmiljö, hållbara arbetssätt samt stresshantering
- [Är det ok att bete sig hur som helst på arbetet?](https://bodyabrain.se/2022/08/29/ar-det-ok-att-bete-sig-hur-som-helst-arbetet/) - Är det verkligen ok att bete sig hur som helst på arbetet? Om det finns oönskade beteenden är det viktigt att ta tag i dem. Behöver du hjälp? Hör av dig så ser vi till att ändra så du får önskade beteenden.
- [Recension Föreläsning](https://bodyabrain.se/2021/09/29/recension/) - Sitter och gläds åt de fina ord jag fick av deltagarna. Jag föreläste om: Hur man kan skapa psykisk hälsa och minska stress och psykisk ohälsa för #Personalpartner i måndags. Bland annat uttryckte en deltagare direkt ur hjärtat. - Det här var det bästa som hänt på länge! Det känns så gott i hjärtat att jag kan
- [Semestern är här - så här skapar du lugn](https://bodyabrain.se/2024/07/01/semestern-ar-har-sa-har-skapar-du-lugn/) - Tips på hur du koppla bort jobbet, slappna av på semestern och få en bättre höst Tips inför semestern
- [När små arbetsmiljöproblem blir stenen i skon](https://bodyabrain.se/2024/05/22/nar-sma-arbetsmiljoproblem-som-stenen-i-skon/) - Jag upplever att det är rätt vanligt att det är just så i början innan det blir arbetsmiljöproblem med konflikter och personalomsättning.
- [Effektfulla arbetssätt skapar mindre stress](https://bodyabrain.se/2024/05/13/effektfulla-arbetssatt-skapar-mindre-stress/) - Möt Emma, en driven projektledare på ett framstående företag. Dagarna flög förbi utan att hon hade tid att andas. Hon behövde effektfulla arbetssätt.
- [Säkra dina vikarier inför sommaren – Bygg starka relationer och trivsel på arbetsplatsen!](https://bodyabrain.se/2024/05/08/sakra-dina-vikarier-infor-sommaren-bygg-starka-relationer-och-trivsel-pa-arbetsplatsen/) - Ta hand om vikarierna för att klara sommaren och sjukfrånvaro. Hur säkrar du dina vikarier inför sommaren? Svaret ligger hos dina medarbetare.
- [Skapa sommaravslutning med magi med teamkänsla genom social hållbarhet!](https://bodyabrain.se/2024/05/05/skapa-sommaravslutning-med-magi-med-teamkansla-genom-social-hallbarhet/) - Just nu drömmer många om sommaren och sommaravslutningen Just nu märker jag en härlig trend – allt fler börjar boka sommaravslutningen
- [Podd om olika beteenden på arbetsplatsen](https://bodyabrain.se/2024/05/03/podd-om-olika-beteenden-pa-arbetsplatsen/) - Nu är podden om olika beteenden ute! Jag är otroligt glad och stolt över att äntligen få dela med mig av något som jag länge har sett fram emot.
- [Frustration som ledare - att de inte gör det man vill](https://bodyabrain.se/2024/05/04/frustration-som-ledare-att-de-inte-gor-det-man-vill/) - Ibland kan jag förstå den frustration som ledare känner när medarbetare inte gör som man vill att de ska göra. Men det finns hopp
- [Rättvist som chef- inte alltid?](https://bodyabrain.se/2024/05/01/rattvist-som-chef-inte-alltid/) - Det är inte alltid rättvist som chef. En av sakerna som många chefer blir anklagade för är orättvisa men ibland händer annat.
- [Chefers arbetsmiljö är lika viktig som medarbetarnas](https://bodyabrain.se/2024/05/01/chefers-arbetsmiljo-ar-lika-viktig-som-medarbetarnas/) - Varför skulle chefers arbetsmiljö vara mindre viktig än för medarbetarnas? Alla påverkas av varandra vilket för det nödvändigt se på allas förutsättningar.
- [Företagets hållbarhet är viktig för att attrahera medarbetare](https://bodyabrain.se/2023/06/20/kontinuitet-och-attrahera-medarbetare/) - Ansvarstagande ledare jobbar med företagets hållbarhet Som en ansvarstagande företagsledare är du medveten om att framgång inte bara handlar om att nå mål och generera vinster, utan även om att skapa en trygg och hållbar arbetsplats för dina anställda. Genom att ha ett hållbart företagande och investera tid och resurser i att utveckla och implementera
- [Bidra till samhället genom CSR](https://bodyabrain.se/2023/06/25/varfor-ska-ditt-foretag-bidra-till-samhallet-csr/) - Här har du några anledningar till att CSR är bra För det första kan aktivt deltagande i samhällsinitiativ och välgörenhetsarbete bidra till att bygga upp ett positivt varumärkesvärde och skilja ut ditt företag från konkurrenterna. Detta ökar också förtroendet och lojaliteten bland kunderna och ger er en starkare position på marknaden. För det andra kan
- [Arbetsglädje, engagemang och motivation på arbetsplatsen](https://bodyabrain.se/2023/06/26/framja-arbetsgladje-engagemang-motivation/) - Skapa arbetsglädje, engagemang och motivation på arbetsplatsen Ibland hör jag företag säga att de vill ha en inspirations föreläsning så personalen blir mer engagerade. Tyvärr så ger det bara en mycket kortsiktig energikick eftersom du egentligen aldrig tagit tag i varför deras arbetsglädje inte finns. Arbetsglädje är en av de viktigaste faktorerna för att du
- [Effektfulla arbetssätt? Minska stress?](https://bodyabrain.se/2023/07/01/vill-du-hitta-effektfullt-arbetssatt-minska-stress/) - Utan effektfulla arbetssätt ökar stressen Har du funderat på varför det ibland känns som någon dragit ur all energi ur dig när semestern eller helgen kommer? Eller varför att du alltid blir sjuk när du blir ledig? Vet du, det är ett tydligt tecken på att det är för mycket och att du inte låtit
- [Minska stress inför semestern och i höst](https://bodyabrain.se/2023/07/03/minska-stress-infor-semestern-och-i-host/) - Många stressar inför semestern men här får du tips på hur du minskar stressen och hittar lugnet i sommar och höst
- [Gemensamma mål men olika sätt ta er dit?](https://bodyabrain.se/2023/07/05/har-ni-gemensamma-mal-men-olika-satt-hur-ni-ska-ta-er-dit/) - Har projekt- eller ledningsgruppen har samma mål men är oense om hur ni ska ta er dit? Ibland möter jag dessa grupper som på papperet har samma mål för verksamheten men vägen dit uppfattas olika för olika gruppmedlemmar. Det leder till onödig förvirring och bristfällig effektivitet. Personalen blir också förvirrade och vet inte var och
- [Hantera besvärliga medarbetare?](https://bodyabrain.se/2023/07/19/hur-kan-du-som-ledare-hantera-besvarliga-medarbetare/) - Ett gott ledarskap kan hitta vägar att bemöta besvärliga medarbetare När jag satt där och tittade på grävmaskinen igår blev jag glad att det nu ska bli fin utsikt från kursgården mot sjön men också imponerad över hur grävmaskinisten lyckas hantera stora besvärliga stenar som de inte var ett problem. Det fick mig också dra
- [Skapa en stressfri arbetsmiljö som ledare och få mer tid och energi!](https://bodyabrain.se/2023/07/19/skapa-stressfri-arbetsmiljo-som-ledare-fa-ett-presentkort-pa-affarsradgivning/) - Vill du skapa en stressfri arbetsmiljö? Känner du att stressen tar över i din hektiska vardag? Jag förstår att det kan vara utmanande att få allting att flyta smidigt, hinna med alla uppgifter du har och samtidigt upprätthålla en balanserad arbetsmiljö. Men låt mig ge dig verktygen för att skapa bättre struktur och minska stressen,
- [Samarbete i teamet - Framgång och stjärnglans](https://bodyabrain.se/2023/07/22/teamsamarbete-ger-framgang/) - När teamet samarbetar, mår bra och trivs producerar också de bättre.
- [Arbetar du med social hållbarhet?](https://bodyabrain.se/2023/07/25/socialt-hallbara-mal-som-foretagande/) - Arbeta med social hållbarhet i alla delar av verksamheten Som ett ansvarstagande företag är den sociala hållbarhetens integration i alla delar av verksamheten viktig. Både för att skapa bra förhållanden för ledare och medarbetare men också för att få så hög lönsamhet och produktivitet som möjligt. Många företag kommer även behöva redovisa enligt hållbarhetsstandard inom
- [Hinner inte med på jobbet det du tänkt?](https://bodyabrain.se/2023/07/26/hinner-inte-med-pa-jobbet-det-du-tankt-ofta-avbruten-for-fragor/) - Hinner inte med det du tänkt på jobbet? Du, jag tänkte bara fråga. Har du tid nägra minuter? Ja, som ledare kan frågorna kan bli rätt många under en dag. Det leder också till stress och press när du inte hinner med det du skulle vilja. Jag skulle vilja fråga vem styr ditt arbetsliv? Du
- [Hur viktig är bra arbetsmiljö i ditt företag?](https://bodyabrain.se/2023/08/18/hur-viktig-ar-arbetsmiljon-i-ditt-foretag-och-medarbetarna-for-dig/) - Att ha en trygg, säker och attraktiv arbetsmiljö är viktigt för att få ett blomstrande arbetsmiljö med minimal sjukfrånvaro, bra kommunikation och samarbete och hög lönsamhet. Hur viktigt är ditt företag, dess arbetsmiljö och medarbetare?
- [Företagsstöd - investering och företagsutveckling](https://bodyabrain.se/2023/08/20/foretagsstod-arbetsmiljoutbildning/) - Det finns många olika ekonomiska stöd att söka för företag som har under 250 medarbetare. Här har du några av dem.
- [Är du en attraktiv arbetsgivare?](https://bodyabrain.se/2023/08/27/attraktiv-arbetsgivare/) - Är du en attraktiv arbetsgivare? Jag är dedikerad till att hjälpa företag att bygga en arbetsmiljö där medarbetare trivs, utvecklas och presterar på sin högsta nivå. Genom att fokusera på social hållbarhet, organisatorisk och social arbetsmiljö, stresshantering och effektiv kommunikation, arbetar vi tillsammans med dig för att behålla och attrahera de bästa talangerna i er
- [Kompetensbrist och dålig attityd - Stort hinder för företag](https://bodyabrain.se/2023/09/05/storsta-hindret-for-foretag-brist-pa-kompetens-och-attityd/) - Det största hindret för tillväxt för företag är brist på rätt kompetens och attityd. Det finns dock mycket du som företagare kan göra för att skapa bättre förutsättningar.
- [Undvik glapp genom att bygga broar och processer](https://bodyabrain.se/2023/09/07/bygg-broar-och-processer-for-att-undvika-stress-och-forvirring/) - När inte allt är på plats uppstår ett glapp När det på företag uppstår glapp och det finns delar som inte sitter ihop utan smidig övergång drar kuggarna inte riktigt som de ska. Det gör att det i företaget blir tungarbetat, det uppstår kaos och blir lätt stressigt. Glappen kan handla om att * Mål
- [Reboarding är oerhört viktigt](https://bodyabrain.se/2023/10/03/vikten-av-reboarding-for-medarbetare-som-atervander-till-foretaget/) - Som företag är det väldigt viktigt att arbeta med sin reboarding strategi för att medarbetare som är på väg tillbaka till företaget ska känna sig välkomna och producera snabbare.
- [Utveckla ledarskap- Träffa andra ledare och arbetsmiljökunniga](https://bodyabrain.se/2023/10/14/bli-en-attraktiv-arbetsgivare-genom-att-traffa-andra-ledare/) - Att delta i Arbetsgivarnätverket ger dig möjlighet träffa andra arbetsgivare och samtidigt utveckla ditt företag
- [Vikten av kompetensutveckling](https://bodyabrain.se/2023/10/17/vikten-av-kompetensutveckling/) - Kompetensutveckling är viktigt. Både för att fortsätta utvecklas men även för att hålla engagemang och intresse uppe
- [Ledarens förutsättningar behöver vara rätt](https://bodyabrain.se/2023/10/21/har-du-som-ledare-fatt-ratt-forutsattningar/) - Ledarens förutsättningar är inte alltid rätt? Företaget hade under en längre tid haft en ledare som saknade kunskapen att leda vilket innebar att både ledaren och medarbetarna blev oengagerade. Det bristande ledarskapet innebar att medarbetarna upplevde sig övergivna och utelämnade till sig själva. Effekterna av bristande ledarskap började snart märkas. Eftersom ledaren inte gav medarbetarna
- [Informella ledare skapar problem](https://bodyabrain.se/2023/10/22/informella-ledare-skapar-problem/) - När det finns ett bristande ledarskap framträder ofta informella ledare. Båda delarna gör att det lätt skapas konflikter och problem på arbetsplatsen
- [Hantera konflikter på arbetsplatsen - En guide till effektfulla lösningar](https://bodyabrain.se/2023/10/28/hantera-konflikter-pa-arbetsplatsen/) - Det är viktigt att hantera konflikter och smågruff som uppkommer på arbetsplatsen innan problemen blir större.
- [Högt i tak på arbetsplatsen - Vad betyder det egentligen?](https://bodyabrain.se/2023/10/28/hogt-i-tak-pa-arbetsplatsen-vad-betyder-det-egentligen/) - Många pratar om att de har högt i tak på arbetsplatsen men egentligen blir det mest en beskrivning på att det sker kränkningar och många går långt över gränsen över vad man borde säga.
- [Kartlägga arbetsmiljön på arbetsplatsen har en förbisedd potential](https://bodyabrain.se/2023/10/31/kartlagga-arbetsmiljon-pa-arbetsplatsen/) - Genom att inte kartlägga hur medarbetare och chefer upplever det på arbetsplatsen går du också miste om möjligheter till förbättring och kvalitetshöjning. Risken är också att du förlorar värdefull personal för du vet inte vad de tycker och tänker.
- [Julfest - Fira in julen i gemenskapens tecken](https://bodyabrain.se/2023/11/04/julfest-julstamning-foretagsevent-foretagsjulklapp/) - Företag, här är varför ni inte vill missa denna julfest 🎄 Härlig och Avslappnad Stämning: Slipp de hektiska julbord och istället, i en mysig miljö, njut av de underbara sidorna av julen. Smaka på den bästa julgröten, hugg in på smarriga skinksmörgåsar, och skölj ner det med kryddig glögg. Julmusiken kommer få er i den
- [Kommunikation i teamet är samarbetets viktigaste kärna](https://bodyabrain.se/2023/12/13/kommunikation-ar-teamets-viktigaste-karna/) - Vikten av teamets kommunikation Har du tänkt på hur viktig det är att kommunikationen fungerar bra för att du ska få ett framgångsrikt team? Ibland bara flyter det på och alla kommer överens men så i vissa grupper så är det ständigt gnissel och svårigheter i kommunikationen på grund av bristfällig och felaktig kommunikation på
- [Företagets Rykte - En Hörnsten i Employer Branding](https://bodyabrain.se/2023/11/08/foretagets-rykte-en-hornsten-i-employer-branding/) - Ett företags rykte är viktigt för att behålla och attrahera kunder och medarbetare. Hur ser andra på ditt företag?
- [Undvik Tall Puppy Syndrome - Främja en företagskultur av stöd och framgång](https://bodyabrain.se/2023/07/22/tall-puppy-syndrome-framja-en-foretagskultur-av-stod-och-framgang/) - Tall Puppy Syndrome - Att främja en kultur av stöd och framgång 🌟 Du som chef är väldigt nöjd med medarbetaren. Den är duktig och gör sitt yttersta för att göra ett bra resultat. Men något börjar hända. Kanske märker du att medarbetaren inte verkar trivas och må bra. Den kanske dessutom kommer och lättar
- [Närvarande chef lika med chef på plats?](https://bodyabrain.se/2024/04/23/narvarande-chef-lika-med-chef-pa-plats/) - En närvarande chef innebär inte alltid chef på plats utan det handlar om psykisk närvaro och engagemang.
- [Ökad stressnivå i företagen och samhället - vad kan vi göra åt det?](https://bodyabrain.se/2024/04/22/okad-stressniva-i-foretagen-och-samhallet-vad-kan-vi-gora-at-det/) - Är du medveten om den ökade stressnivå? Har du någonsin känt dig överväldigad av arbetsbördan och samtidigt känt det som en stor utmaning att lyckas få till balansen på företaget genom att söka hjälp eller göra förändringar? Många av mina klienter beskriver just den här känslan när de kontaktar mig. Ofta har de också tappat
- [Värde av att åtgärda konflikter](https://bodyabrain.se/2024/04/17/varde-av-att-atgarda-konflikter/) - Värdet av att ta hjälp med skavet i teamet är enligt mina kunder värt varenda krona.
- [Hantera kränkningar på arbetet](https://bodyabrain.se/2024/04/15/hantera-krankningar-pa-arbetet/) - Det är inte frivilligt att agera när någon utsätts för kränkningar på arbetet. Det är lag på att förebygga, kartlägga och åtgärda kränkningar på arbetsplatsen.
- [Från grupp till ett starkt team med samarbete](https://bodyabrain.se/2024/01/17/grupp-till-team-bodyabrain/) - Vill du att ditt arbetslag ska gå från att vara en grupp till ett team? Jag hjälper er hitta samarbetet.
- [Vill du vara en attraktiv arbetsgivare?](https://bodyabrain.se/2024/02/24/attraktiv-arbetsgivare-2/) - Att vara attraktiv arbetsgivare är viktigt för att skapa arbetsglädje, trivsel och minska sjukfrånvaro, personalomsättning och konflikter.
- [Dåliga beteenden tar onödig energi](https://bodyabrain.se/2024/04/13/daliga-beteenden-tar-onodig-energi/) - På arbetsplatsen kan dåliga beteenden fort sprida sig men det gäller att ta tag i dem i god tid.
- [Har gemensamt fredagsfika något mening?](https://bodyabrain.se/2024/04/12/har-gemensamt-fredagsfika-nagot-mening/) - Nyttan med gemensamt fredagsfika Klockan slår tre och kontoret fylldes snabbt av doften från nybryggt kaffe och nybakta bullar. Det var fredagsfika-dags. Malin som arbetat på företaget i många år ser framemot fredagsfikat varje vecka. Det ger en ljusglimt i arbetsveckan och skrivbordets staplar av dokument får vila, och kollegorna får chansen att samlas runt
- [Påverkar konflikt rädsla ditt team?](https://bodyabrain.se/2024/04/07/paverkar-konflikt-radsla-ditt-team/) - Ibland kan det finnas en rädsla för konflikter på arbetsplatser vilket i sig kan kännas trevligt för att det känns lugnt men det blir inte alltid bra eftersom det blir lätt att man inte tar tag i saker och beteenden. Effekterna kan också bli djupgående och negativa för både individerna, gruppen och företaget som helhet.
- [Det sitter inte i väggarna](https://bodyabrain.se/2024/04/10/det-sitter-inte-i-vaggarna/) - Bloggen
- [Konflikter påverkar lönsamheten sett ur AI :s perspektiv](https://bodyabrain.se/2023/11/22/konflikter-paverkar-lonsamheten-sett-ur-ais-perspektiv/) - Både Blackweek och AI är ju hög aktuella. Konflikter är ju också väldigt svart för företag så jag provade helt enkelt låta AI göra ett Blackweekerbjudande utifrån de premisserna. Så dumt blev det inte tycker jag. Vad tycker du? Säkra Er Framtid och Tjäna Extra 300 000 kr/år! Investera nu i effektiv konflikthantering och få
- [Har du en enig ledningsgrupp?](https://bodyabrain.se/2023/11/28/ledningsgrupp-overens/) - Genom att ledningsgruppen är överens får du bästa utväxlingen både av medarbetarna men också för företaget i stort.
- [Julklapp till medarbetarna](https://bodyabrain.se/2023/12/03/julklapp-till-medarbetare/) - Har du funderat på julklappar till medarbetarna? Idag är första advent och kanske har du börjat fundera på vad du ska ge dina medarbetare för julklapp eller blir det kanske en julfest. Här ska du få ett tips på julklapp som räcker lite längre. Lisa är VD för ett växande teknikföretag. Hon stod inför den
- [Visa uppskattning är kärnan i en positiv arbetsplatskultur](https://bodyabrain.se/2023/12/07/uppskattning-ar-karnan-i-en-positiv-arbetsplatskultur/) - Visa uppskattning är kärnan i en positiv arbetsplatskultur Jag klädde julgranen igår. Jo, jag vet att jag säkert irriterar någon men det är inte för att provocera jag skriver det utan det är för att jag hittade hjärtat jag fick från en person när jag slutade hos dem. Tänk vad en sådan liten gest som
- [Kroppsspråk - Betydelsen för konflikten](https://bodyabrain.se/2023/12/09/kroppssprak-berattar-en-hel-del-om-konflikten/) - Så mycket mer än ord beskriver hur relationerna är i rummet. Kroppsspråket avslöjar mycket vid en konflikt.
- [Rätt kommunikation stöder konflikthantering](https://bodyabrain.se/2023/12/25/kommunikation-paverkar-konflikter-pa-arbetsplatsen/) - Genom att kommunicera på rätt sätt minskar konflikter
- [Världens bästa arbetsplats](https://bodyabrain.se/2023/12/26/varldens-basta-arbetsplats-body-a-brain/) - Är ditt företag världens bästa företag? Har du undersökt om hur dina medarbetare upplever det? Trivs de?
- [Hållbarhet ger lönsamhet! Lagkrav & ekonomiska stöd](https://bodyabrain.se/2024/01/08/hallbarhet-ger-lonsamhet-nya-lagkrav/) - Hållbarhet har aldrig varit så viktigt och så nödvändigt som i dagsläget. Dessutom kommer Hållbarhetsredovisningen påverka många företag
- [Kartläggning arbetsmiljö och hälsa - skapa välmående och trivsel på arbetsplatsen](https://bodyabrain.se/2024/02/09/kartlagga-medarbetares-och-chefers-halsa/) - Att besikta hur dina medarbetare och chefer är viktigt för att du ska få veta hur de trivs och mår. kartlägg arbetsmiljö och hälsa
- [Från konflikt till harmoni - Kostnadsfritt webinar](https://bodyabrain.se/2024/02/12/konflikt-till-harmoni-kostnadsfritt-webinar-body-a-brain/) - Kostnadsfritt webinar om hur du går från konflikt till harmoni i teamet. Här får du som ledare lära dig mer om hur du skapar ett team med trivsel och samarbete.
- [Behövs systematiskt arbetsmiljöarbete?](https://bodyabrain.se/2024/01/12/systematiskt-arbetsmiljoarbete/) - Hur skulle det se ut om det på en VM match i ishockey inte fanns regler och alla fick spela som de hade lust? På samma sätt blir det om ett systematiskt arbetsmiljöarbete och struktur saknas på arbetsplatsen.
- [Ta tag i dåliga beteenden på arbetsplatsen i tid](https://bodyabrain.se/2024/04/03/ta-tag-i-daliga-beteenden-pa-arbetsplatsen-i-tid/) - Jag besökte ett företag som tidigare haft en härlig stämning och alla hade känt en stolthet över sitt arbete på företaget men obemärkt hade det börjat gro lite olika olater och trista beteenden. De hälsade inte på varandra när de möttes och ibland flög det också en del taskiga kommentarer mellan medarbetarna. Vad som en
- [Når ni de uppsatta målen på företaget?](https://bodyabrain.se/2024/01/14/nar-du-malen/) - Tycker du att medarbetarna inte gör det du tycker att de borde eller har du upplevt att ledningsgruppen är oense om hur ni ska nå målen och ta er framåt? Rätt ofta beror det på att de tydliga målen saknas och att ni inte har en gemensam målbild hur ni ska ta er dit. Ibland
- [Gör stress dig trött enda in i märgen?](https://bodyabrain.se/2024/01/28/stress-gor-dig-trott-enda-in-i-margen-body-a-brain/) - Det blir lätt att du jobbar hårt och mycket som chef och medarbetare. Samtidigt är det lätt att det blir för lite återhämtning vilket kan leda till att du blir trött, sliten och nedstämd. Det kan också leda till att dina medarbetare och chefer slutar. Upplever du att ni har stor stress på företaget är det viktigt att ta tag i det för att undvika sjukfrånvaro och personalomsättning.
- [Investera i arbetsmiljö och social hållbarhet!                         Det är värt det!](https://bodyabrain.se/2024/02/07/investera-i-arbetsmiljo-och-social-hallbarhet-det-ar-vart-det/) - Härom dagen visade jag vad investering i arbetsmiljön ger ekonomiskt tillbaka men jag tänkte visa lite mer för att få det i kontexten. Jag tänkte visa det med ett litet räkneexempel utifrån kundexempel jag arbetade med under knappt 1 år.Företaget har två chefer med 12 medarbetare. Av dem är tre mycket borta och sjukskrivna. Mycket
- [Lös konflikterna och skapa ett team](https://bodyabrain.se/2024/04/03/los-konflikterna-och-skapa-ett-team/) - Att lösa konflikter är alltid till fördel både för sammanhållningen och lönsamheten. Det är roligt se vilken fin recension jag fick av en av mina kunder.
- [Visa omtanke om dina medarbetare](https://bodyabrain.se/2024/02/13/visa-omtanke-om-dina-medarbetare/) - Skapa arbetsglädje och omtanke på arbetsplatsen inför Alla Hjärtans Dag! Att skapa arbetsglädje är nyckeln till en framgångsrik arbetsplats där medarbetare trivs och presterar på topp. Här är sju faktorer som inte bara främjar arbetsglädje, utan också engagemang och motivation på arbetsplatsen. Meningsfulla arbetsuppgifter: Ge medarbetarna meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter. Koppla deras arbete till företagets
- [Min värsta mardröm](https://bodyabrain.se/2024/02/14/min-varsta-mardrom/) - Body Å Brain startades lite senare än det var tänkt eftersom min dotter drabbades av barncancer. Det vände mycket upp och ner men det har också gjort att jag har en god förståelse för hur en arbetsplats ska fungera när någon medarbetare drabbas av sjukdom eller får sjuka anhöriga för att de ska må så bra som möjligt
- [Kompetens och kompetensbrist](https://bodyabrain.se/2024/02/20/kompetensforjning-kompetensbrist-kompetenssloseri/) - Det finns ofta mycket du kan göra för att minska kompetensbristen. Här kan du läsa om min historia
- [Varför gnäller medarbetare?](https://bodyabrain.se/2024/03/19/varfor-gnaller-medarbetare/) - Ibland blir det mycket gnäll och klagomål hos medarbetarna men varför gör det de?
- [Föreläsning Minska stress och psykisk ohälsa!](https://bodyabrain.se/2024/03/23/forelasning-minska-stress-och-psykisk-ohalsa/) - Så roligt att Unionen valt att förebygga stress och psykisk ohälsa genom min föreläsning. Roligt också att den var så omtyckt och att de fick stor nytta av den
- [Hantera dåliga beteenden på arbetsplatsen](https://bodyabrain.se/2024/04/01/hantera-daliga-beteenden-pa-arbetsplatsen/) - Dåliga beteenden på arbetsplatsen påverkar både resultatet och samarbetet i teamet. Att ta tag i dem är viktigt för att det ska fungera bättre på alla sätt och kommunikationen ska fungera-
- [Öka lönsamhet & trivsel med social hållbarhet](https://bodyabrain.se/2024/03/26/social-hallbarhet-okar-lonsamhet-trivsel/) - Har du utmaningar på företaget med personalomsättning, kompetensförsörjning, konflikter och tjafs? Då bör du läsa inlägget.
- [Internationella kvinnodagen - Behövs den?](https://bodyabrain.se/2024/03/07/internationella-kvinnodagen-behovs-den/) - Behövs egentligen internationella kvinnodagen, vi i Sverige är ju så jämställda? Det hör jag lite nu och då så den tänkte jag besvara utifrån mitt och många kvinnors perspektiv. Länge har Sverige varit ett av de mest jämställdaste landen i världen men tyvärr tappar vi fart. Fortfarande får kvinnor en betydligt lägre lön i snitt.
- [Är ditt företag den bästa arbetsplatsen?](https://bodyabrain.se/2024/03/03/basta-arbetsplatsen-ar-det-ditt-foretag/) - Att medarbetarna trivs är A och O för att vilja vara kvar och känna att företaget är den bästa arbetsplatsen. Vet du om dina medarbetare upplever att ditt företag är den bästa platsen att arbeta på?
- [Arbetsgivarnätverket - Attraktiva arbetsgivare](https://bodyabrain.se/2023/09/19/arbetsgivarnatverket-attraktiva-arbetsgivare-body-a-brain/) - Många arbetsgivare kan uppleva sig ensamma i sin roll och hur de ska lösa utmaningar de har. I nätverket ges du möjlighet att diskutera med andra i samma sits era frågeställningar.
- [Teamets sammansättning - Hur viktig är den?](https://bodyabrain.se/2023/07/22/teamets-sammansattning-hur-viktig-ar-den/) - Ett vanligt problem när ledare rekryterar är att du anställer personer som är lik dig själv. För att få ett produktivt team behövs i stället en balanserad mix av olika typer av medarbetare, var och en med sina unika egenskaper, styrkor och erfarenheter. Som ledare är du nyckeln till att bygga detta dynamiska team som
- [Säkra investeringsstöd genom att kartlägga aktiva åtgärder mot diskriminering](https://bodyabrain.se/2023/07/17/sakra-investeringsstod-aktiva-atgarder-mot-diskriminering/) - Att kartlägga och implementera aktiva åtgärder mot diskriminering är inte bara ett moraliskt, det kan också vara avgörande för att säkra investeringsstöd och stärka ditt företags möjligheter till framgång. Genom att använda våra tjänster för kartläggning av aktiva åtgärder mot diskriminering kan du skapa en trygg och inkluderande arbetsmiljö, minska risken för problem och stärka företagets sociala ansvarstagande. Ta steget mot en mer rättvis och framgångsrik framtid genom att investera i aktiva åtgärder mot diskriminering och öka dina chanser till investeringsstöd.
- [Presentkort på kostnadsfri affärsrådgivning](https://bodyabrain.se/2023/06/18/presentkort-affarsradgivning-vid-utmaning-som-foretagare/) - Har du svårigheter när det gäller personalhantering? Står du inför utmaningar som att anställa rätt personer, behålla dem långsiktigt, hantera sjukfrånvaro, minska personalomsättning eller lösa konflikter? Kanske har du sökt investeringsstöd och behöver ta in en konsult som gör kartläggning av aktiva åtgärder mot diskriminering? Oroa dig inte! Oavsett är jag här för att hjälpa
- [3000 personer dör pga arbetet/ år. Dödsfall på jobbet är ett för mycket.](https://bodyabrain.se/2023/06/08/3000-personer-dor-pga-arbetet-ar-dodsfall-pa-jobbet-ar-ett-for-mycket/) - Alldeles för många dör pga att arbetet. Ett dödsfall är ett för mycket
- [Var är ditt tak? Arbetsplatskulturen spelar roll](https://bodyabrain.se/2023/06/06/var-ar-ditt-tak-arbetsplatskulturen-spelar-roll/) - Drömmer du om en arbetsplats där olikheter inte ses som problem utan som en möjlighet och alla får vara sig själva, oavsett om det är på jobbet, hemma eller i samhället? Jag hjälper företag förverkliga den visionen. Jag värderar lika möjligheter till makt, glädje, omtanke och kärlek för alla. Varje individ är unik och har
- [Så får du framtidens talanger med en strategisk kompetensförsörjningsplan](https://bodyabrain.se/2023/06/04/fa-framtidens-talanger-med-en-strategisk-kompetensforsorjningsplan/) - Optimera kompetensförsörjningen med en strategisk plan för framgång Plötsligt befinner du dig i en situation där du saknar vikarier och kandidater till de lediga tjänsterna du har utannonserat. Dessutom kämpar du kanske med att behålla dina nuvarande medarbetare. Du är inte ensam i denna situation. Många företag möter liknande utmaningar. Men jag kan berätta att
- [Hur uppnår du arbetsglädje och motivation på jobbet?](https://bodyabrain.se/2023/05/31/hur-uppnar-du-arbetsgladje-och-motivation/) - llra viktigaste med att gå till ett arbete där du trivs är att det ger en känsla av lycka och välbefinnande. Att känna att du är på rätt plats gör att du känner att du älskar det du gör och gör att allt för att det ska gå bra . Det ger en glädje och tillfredsställelse som är svår att slå. Den känslan önskar jag att alla fick ha på arbetsplatserna oavsett om du är ledare eller medarbetare.
- [Visste du att sexuella trakasserier handlar inte bara om fysisk beröring?](https://bodyabrain.se/2023/05/31/visste-du-att-sexuella-trakasserier-handlar-inte-bara-om-fysisk-beroring/) - Visste du att sexuella trakasserier inte bara handlar om sexuellt fysiskt ta i någon? Det är viktigt att du har koll på vad sexuella trakasserier är men även att ni alla i teamet har samma utgångspunkt när ni ska diskutera om sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Diskrimineringsombudsmannen, DO har en väldigt bra film som beskriver vad sexuella
- [Förebygg och åtgärda sexuella trakasserier - Skapa en trygg och produktiv arbetsmiljö](https://bodyabrain.se/2023/05/28/forebygg-och-bekampa-sexuella-trakasserier-skapa-en-trygg-och-produktiv-arbetsmijo/) - Idag vill jag ta upp en viktig fråga som påverkar vårt samhälle och våra arbetsplatser: sexuella trakasserier. Det är så viktigt att vi hjälps åt att skapa en trygg och respektfull arbetsmiljö där sådana kränkningar inte tolereras. Det är dock inte så lätt när det förekommer sexuella anspelningar, beröringar och mindre lyckade beteenden. Här kommer
- [5 sätt att ta hand om dina vikarier](https://bodyabrain.se/2023/05/10/5-satt-att-ta-hand-om-dina-vikarier/) - Här får du 5 tips hur du får vikarier att stanna och att komma till er.
- [7 tips för att lättare lösa brist på vikarier](https://bodyabrain.se/2023/04/18/7-satt-att-lattare-losa-brist-pa-vikarier/) - Säkra dina vikarier inför sommaren - Bygg starka relationer och trivsel på arbetsplatsen Hur säkrar du att du får tillräckligt med vikarier inför sommaren? Svaret ligger hos dina medarbetare. Genom att skapa en trivsam arbetsmiljö, där dina medarbetare känner sig uppskattade, delaktiga och betydelsefulla, kan du bygga en stark arbetsstyrka som hjälper till att marknadsföra
- [Är det verkligen lönsamt åtgärda personalomsättning?](https://bodyabrain.se/2023/05/16/ar-det-verkligen-lonsamt-atgarda-personalomsattning/) - Ibland när jag pratar med företag som har personalomsättning och sjukskrivningar blir jag förvånad att de inte väljer göra något åt det med tanke både på allt jobb det innebär att byta personal, kompetensförlusten samt de stora kostnaderna. Eftersom #AI är på tapeten tänkte jag att jag skulle fråga om det finns företag som inte har nytta
- [Chefer som har döttrar är mer för jämställdhet än andra manliga chefer!](https://bodyabrain.se/2023/05/14/chefer-som-har-dottrar-ar-mer-for-jamstalldhet-an-andra-manliga-chefer/) - Pappor som är VD, blir mer för jämställdhet och anställer fler kvinnor, när de fått döttrar. Det blir också fler kvinnor som hamnar i styrelsen. Det kallas Dottereffekten. Samma effekt blir inte för de som har söner visar en studie från Jönköping universitet och Handels Högskolan i Stockholm. Jag tycker att det är sorgligt
- [Vi har inte hunnit ta tag i arbetsmiljörutinerna](https://bodyabrain.se/2023/05/09/vi-har-inte-hunnit-ta-tag-i-arbetsmiljorutinerna/) - Vi har inte prioriterat arbetsmiljörutinerna, säger företaget. Det hör jag ofta från tillväxtföretag som kraftigt växt och varit i gång ett antal år. Det inte så ovanligt att du inte tagit itu med att skapa bra rutiner, organisation och spelregler eftersom du känt att det funnits andra viktigare saker att ta tag i och du
- [Är det värt satsa på en bra arbetsmiljö?](https://bodyabrain.se/2023/05/01/ar-det-vart-satsa-pa-en-bra-arbetsmiljo/) - Är det verkligen värt satsa på en bra arbetsmiljö? Här ska du få ett kundcase Företaget hade ca 7 anställda. Några medarbetare var mycket frånvarande, allt från vabb till sjukfrånvaro och det var personalomsättning. Jag blev inkopplad genom att de skulle göra en arbetsmiljökartläggning pga facket hade krävt det. Tystnadskulturen var stor och resultatet av
- [Har du en plan för din kompetensförsörjning framåt?](https://bodyabrain.se/2023/04/29/har-du-en-plan-for-din-kompetensforsorjning-framat/) - Har du en plan för hur du ska lösa kompetensförsörjningen framöver? Kanske har du som många andra företagare utmaningar med att rekrytera medarbetare? Jag märker när jag hjälper företag kartlägga, hitta en plan och åtgärder för att de ska ha lättare anställa fler medarbetare och behålla de, de har, att många har försökt på olika
- [Är off boarding viktigt?](https://bodyabrain.se/2023/04/26/ar-offboarding-viktigt/) - Att ta hand om sin personal hela livscirkeln är viktigt för att ha en bra employer branding
- [Har du utmaningar med kompetensförsörjning, personalomsättning, sjukfrånvaro och konflikter?](https://bodyabrain.se/2023/04/26/har-du-utmaningar-med-kompetensforsorjning-och-personalomsattning-sjukfranvaro-konflikter/) - Känner du, som en del företagare och chefer som jag möter lite uppgivenhet gällandefå tag i personal? Kanske är personal sjukfrånvarande eller att det finns smågruff eller stora konflikter i arbetsgruppen. Kanske känner du att du försökt men det vill liksom inte lösa sig. Kanske känns det helt omöjligt? Jag skulle vilja ge dig lite
- [Hälsofrämjande arbetssätt och attraktiv arbetsplats ger minskade kostnader](https://bodyabrain.se/2023/04/25/halsoframjande-arbetssatt-och-attraktiv-arbetsplats-ger-minskade-kostnader/) - Vet du om att du kan tjäna in dessa kostnader varje år du inte har problem i arbetsmiljön? Genom att du är en attraktiv arbetsgivare och arbetar med hälsofrämjande arbetssätt så ökar din lönsamhet jämfört om du inte satsar på arbetsmiljön och får problem i arbetsgruppen. Vill du få hjälp att minska eller undvika dessa
- [3 tips på hur du kan ta emot och behålla dina vikarier](https://bodyabrain.se/2023/04/18/3-tips-pa-hur-du-kan-ta-emot-och-behalla-dina-vikarier/) - Tre viktiga saker att tänka på inför när sommarvikarierna kommer? Vilket bemötande och mottagande ska du ge? Det är viktigt både för bemötandet mot kunden men även mot varandra. Vet vikarien vilka värderingar och spelregler som finns? Hur tar du emot vikarierna? Hälsar du och alla välkommen på ett bra sätt? Har du arbetskläder, dator,
- [Vad har isfiske och kompetensförsörjning gemensamt?](https://bodyabrain.se/2023/04/11/vad-har-isfiske-och-kompetensforsorjning-gemensamt/) - När jag i påsk låg och kikmetade insåg jag likheten med hur olika företag löser sin kompetensförsörjning. En del fiskar efter nya medarbetare på djupt vatten där de egentligen inte vet vad de får på kroken eller hur många som stått och tittat på företagets annons och bestämt sig för att inte söka pga dåligt
- [Arbeta förebyggande mot diskriminering för att öka mångfald och skapa möjlighet rekrytera fler medarbetare](https://bodyabrain.se/2023/03/07/arbeta-forebyggande-mot-diskriminering-for-att-oka-mangfald/) - Vi har det så bra så vi behöver inte göra några direkta åtgärder för att få medarbetarna att stanna, hör jag företag ibland säga. Till saken hör att när vi pratar vidare visar det sig att de ofta har personer som har slutat och är sjukskrivna. Jag ser också att alla företag behöver jobba med
- [Body Å Brain fortsätter skapa magi på arbetsplatser](https://bodyabrain.se/2023/04/06/body-a-brain-fortsatter-skapa-magi-pa-arbetsplatser/) - Jag önskar dig en härligt glad påsk!Nu drar jag vidare till Blåkulla och tillreder min häxbrygd för att fortsätta skapa ett arbetsliv där alla trivs, känner sig värdefulla, mår bra, håller sig friska och vill stanna.I brygden lägger jag effektfulla arbetssätt, minskad stress och press, spelregler, ett gott ledarskap med tydlighet, ett gott medarbetarskap, arbetsglädje,
- [Lägg rätt ägg i korgen och skapa en attraktiv arbetsplats hos er?](https://bodyabrain.se/2023/04/03/lagg-ratt-agg-i-korgen-och-skapa-en-attraktiv-arbetsplats/) - Snart är det påsk och kanske kommer du ge en del påskägg till medarbetare och chefer och visa uppskattning för ett gott arbete är så viktigt. Jag skulle dock gärna vilja fylla på påskkorgen med fler saker som du ser på bilden för att skapa en riktigt attraktiv och trevlig arbetsplats även efter påsk. Vilka
- [Vi och dom känsla eller vi tillsammans?](https://bodyabrain.se/2023/03/28/vi-och-dom-kansla-eller-vi-tillsammans/) - Jag vet inte hur många gånger jag hör arbetsgrupper och ledningsgrupper säga vi gör så men dom har en annan agenda eller förstår inte. När det uppstår har ledningen misslyckats med att skapa förtroende, tillit och skapa teamkänsla. För mig så finns inget vi och dom. Det finns bara ett vi. Tillsammans når vi målen
- [Näringslivskontoret besökte Body Å Brain](https://bodyabrain.se/2023/03/26/naringslivskontoret-besokte-bodyabrain/) - Nicklas på Näringslivskontoret kom på besök och fick veta mer om Body Å brains verksamhet samtidigt som jag fick veta lite vad de kan hjälpa oss företagare med
- [Attraktiva arbetsgivare kännetecknas av](https://bodyabrain.se/2023/03/13/attraktiva-arbetsgivare-kannetecknas-av/) - Att attraktiva arbetsgivare har lättare att behålla och attrahera medarbetare är känt men hur gör vi då? Det viktigaste är att vi har en omtanke om varandra och en känsla av att vi bryr oss om och lyssnar på varandra. Det är också ok att lyckas och misslyckas. En annan viktig del är att det
- [Internationella kvinnodagen - viktig för jämställdhet](https://bodyabrain.se/2023/03/08/internationella-kvinnodagen-viktig-for-jamstalldhet/) - Internationella kvinnodagen är viktig för att belysa vikten av att fortsätta arbeta för jämställdhet.
- [Det är en gåva att se vad du har och vara här och nu](https://bodyabrain.se/2023/03/05/var-har-och-nu-se-det-vackra-runt-dig/) - Ända sedan jag var liten har jag värderat det vackra runt om mig. Då menar jag inte värdesaker och "good look" utan det vackra i naturen och i andra människors inre väsen. För mig så gläds jag över att jag får vara med människor som tycker om mig, solen skiner vackert som idag eller åt
- [Kommer ditt företag påverkas av CSRD  Hållbarhetsredovisning](https://bodyabrain.se/2023/02/28/kommer-ditt-foretag-paverkas-av-csrd-hallbarhetsredovisning/) - Det kommer nya EU direktiv som gör att fler företag kommer göra hållbarhetsredovisning. Syftet med direktivet är att företagen ska ge mer information om hur deras företag påverkar människor och miljön samt hur företag påverkas i sin tur av hållbarhetsfrågor. Vad innebär då direktivet? Det innebär att organisationer och företag behöver rapportera enligt europeiska hållbarhetsstandarder
- [Jag längtar efter dig!](https://bodyabrain.se/2023/02/21/jag-langtar-efter-dig/) - Stallyktan och kursgården har stått lite slumrade ett tag eftersom jag gjort mycket kartläggningar av aktiva åtgärder mot diskriminering och andra uppdrag ute på företag och annat. Nu börjar däremot både jag och kursgården längta efter att få fylla den med röster, glädje och arbetsgrupper. Nu går vi mot vår bästa tid. Vårvintern, våren och
- [Hur är arbetsplatskulturen hos er gällande allas lika värde?](https://bodyabrain.se/2023/02/19/arbetsplatskultur-allas-lika-varde-minska-risk-for-diskriminering/) - Jag har en dröm. I drömmen får alla vara som de är oavsett om de är på jobbet, hemma eller i samhället i stort. Där ges alla samma möjligheter till makt, glädje, omtanke och kärlek. Alla personer är ju faktiskt 100 % människa med rätt att älska vem de vill och ska också mötas respektfullt
- [Stressens 5 faser - Gör stresstest](https://bodyabrain.se/2022/12/18/stressens-5-faser-pa-vag-mot-utmattning-gor-stresstest-kostnadsfritt/) - Det finns 5 faser i stressen på väg mot utmattning. Nu har du möjlighet göra ett stresstest. Ta kontakt
- [Omtanke om dina medarbetare är bästa gåva du kan ge](https://bodyabrain.se/2023/02/14/visa-omtanke-om-dina-medarbetare-gor-att-de-stannar/) - Ett bra sätt att visa omtanke om din personal är att lyssna in hur de mår, trivs och ha roligt tillsammans. Så här på alla hjärtans dag vill jag ge dig möjlighet att visa din personal just den omtanken genom att både kartlägga hur din personal mår, lära er mer om hur ni kan hantera
- [Arbetsmiljö och sport vad har de gemensamt?](https://bodyabrain.se/2023/02/12/arbetsmiljo-och-sport-gemensamt/) - Både arbetmiljöarbetet och sporter kräver att man arbetar efter samma mål och lika för att uppnå resultat.
- [7 saker för att minska stress på jobbet som ledare](https://bodyabrain.se/2023/01/31/7-saker-for-att-minska-stress-pa-jobbet-som-ledare/) - Det finns mycket du som ledare kan göra för att minska stressrelaterad ohälsa. Här har du sju av åtgärderna
- [Hur kan vi undvika att kollegan blir sjuk i utmattning?](https://bodyabrain.se/2023/01/31/minska-risken-att-bli-sjuk-i-stress-hos-kollegan-och-arbetsgruppen/) - Vi kan inte göra så mycket åt att våra kollegor blir sjuka av stress. Jag har under mitt arbetsliv sett många medarbetare få en utmattning trots att många kollegor redan förutspått det. Det är så oerhört tragiskt både för personen och arbetsplatsen, att ingen reagerat och agerat. Det värsta är att det krävs ju så
- [Rasten den hoppar vi över](https://bodyabrain.se/2023/01/29/rasten-den-hoppar-vi-over-vid-stress-eller/) - Rasten den hoppar jag över för jag hinner inte Om du skapar tillräckligt med tid för återhämtning är stress mindre farligt, om den inte pågår för länge. Det är därför viktigt när du känner stress att ge dig själv tid och lov att vila och återhämta dig. Däremot är det inte ovanligt när du är
- [Alkohol på arbetsplatsen - Hur tänker du där?](https://bodyabrain.se/2023/01/25/alkohol-pa-arbetsplatsen-hur-tanker-du-dar-body-a-brain/) - Hur tänker du om alkohol på arbetsplatsen? För många är det nog ganska självklart att inte komma onykter på jobbet men att servera alkohol på arbetsfesten eller ta någon öl efter jobbet tillsammans på fredagen är för många också en självklarhet. Ibland sker det också i obegränsad mängd. Men är det så bra? Var går
- [Laga mat på öppen eld - trevligt och avslappnande hos Body Å Brain](https://bodyabrain.se/2023/01/22/laga-mat-pa-oppeneld-trevligt-och-avslappnande-hos-body-a-brain/) - När ni besöker Body Å Brain kan ni både laga mat själva över öppeneld eller bli serverade. Skynda att boka in så ni få möjlighet här i vår, sommar.
- [Satsa på arbetsmiljön i lågkonjunktur](https://bodyabrain.se/2023/01/22/satsa-pa-arbetsmiljon-i-lagkonjunktur/) - Det är viktigt satsa på sin personal i lågkonjunktur eftersom det är de som kommer kämpa för dig om det blåser hårda vindar-
- [Framtidstro i företag ger investeringar. Body Å Brain till med kartläggning av aktiva åtgärder mot diskriminering.](https://bodyabrain.se/2023/01/22/framtidstro-i-foretag-body-a-brain-hjalper-till-med-kartlaggning-av-aktiva-atgarder-mot-diskriminering/) - Så roligt att se att det trots lågkonjunktur fortarande finns framtidstro i företag. Hur vet jag det? Jo, jag genom att jag hjälper företag som sökt investeringsstöd att göra aktiva åtgärder mot diskriminering så hör de av sig. Hur ser ni på framtiden? Är ni också i begrepp att investera? #investering#ekonomi#företagare#företag
- [Body Å Brain har hög service och omtanke](https://bodyabrain.se/2023/01/22/body-a-brain-har-hog-service-och-omtanke/) - När blivande kunder hör av sig blir de ofta förvånade att jag har så kort ledningstid trots att jag har mycket att göra. När jag förklarar varför blir de ännu mer häpna. För mig handlar en god service om att behandla alla mina kunder som guldkunder. Det vill säga att jag tar inte på mig
- [Spelar ålderssammansättning någon roll i arbetsgruppen?](https://bodyabrain.se/2023/01/12/spelar-alderssammansattningen-nagon-roll-i-arbetsgruppen/) - Det är inte så ovanligt att jag hör att företag har som strategi att anställa bara unga personer eftersom de är lättare att forma än äldre och de är mer hungriga än äldre. Nog kan det vara så men de har också mindre erfarenhet och kunskap vilket gör att de kanske inte har lika lätt
- [Vilken nytta finns det med olikheter och mångfald på arbetsplatsen?](https://bodyabrain.se/2023/01/11/nytta-med-olikheter-och-mangfald-pa-arbetsplatsen/) - Jag tror nog att jag inte är ensam om att tycka att det ibland kan vara lite jobbigt att samarbeta med någon som tänker annorlunda än jag. Det tar längre tid och flyter inte på lika bra. Samtidigt så är det väldigt viktigt för resultatet. Idéer som inte skulle ha kommit upp annars kommer upp.
- [Skön känsla att besöka Body Å Brain](https://bodyabrain.se/2023/01/08/skon-kansla-att-besok-body-a-brain-omtanke-trygghet-hemlikt-narproducerat/) - Jag vill att du som kund ska känna dig välkommen och känna det som att du kommer hem till en granne eller en vän för att skapa ett välmående och trygghet när du vistas hos mig i min konferensgård.
- [Fantastiskt väder och dag med 3 nybokade uppdrag](https://bodyabrain.se/2023/01/04/fantastiskt-vader-och-dag-3-nybokade-uppdrag-body-a-brain/) - Wow, vilken dag det blev idag! Jag har känt mig lite trögstartad så här efter helgerna men idag blev det drag under galoscherna. Först affärsnätverksträff, sedan intervjuad av Tidningen Mellanbygden och sedan hörde det av sig kunder och blivande kunder vilket resulterade i 3 nya uppdrag. Vissa dagar är bättre än andra. Tack för förtroendet!🙏Ni
- [Högt i tak på jobbet?](https://bodyabrain.se/2023/01/03/hogt-i-taket-vad-innebar-egentligen-det/) - Kan du ha för högt i tak på arbetsplatsen?Det är rätt vanligt, när jag är inne i konfliktsituationer i företag, att jag hör medarbetare eller chefer säga att vi har högt i tak. Vi kan säga precis vad vi tycker och tänker. Jag brukar då kontra med: Hur högt är taket?Tyvärr brukar det visa sig
- [I dag sker det flest Suicide - Självmord. Sök hjälp](https://bodyabrain.se/2023/01/01/i-dag-sker-det-flest-suicide-sjalvmord-sok-hjalp/) - Nyårsdagenn sker flest självmord men det är inte någon bra utväg eftersom många anhöriga mår fruktansvärt såligt efteråt och samtidigt missar personen många fina upplevelser framåt.
- [5 viktiga saker att känna till vid investeringar](https://bodyabrain.se/2022/12/28/5-viktiga-saker-att-kanna-till-vid-investeringar/) - Här få du veta mer om saker som kan vara bra veta vid investeringar
- [God jul! - 5 tips för dig att minska stress i jul](https://bodyabrain.se/2022/12/25/god-jul-5-tips-for-att-minska-din-stress-i-jul/) - Julen är en tid med många upplevda krav och förväntningar. Här kommer 5 tips på hur du kan missa stressen i jul
- [5 julklappar till företag](https://bodyabrain.se/2022/12/25/5-julklappar-foretag-oka-effektfullhet/) - Om du fick ge ditt företag julklappar vad skulle du ge då? Om jag fick välja skulle jag ge dem mer tid och lönsamhet genom att lättare att behålla och attrahera medarbetare och ökad lönsamhet. För att det ska ske skulle jag råda dem * kartlägga och åtgärda social hållbarhet eftersom medarbetarna kommer allt mer söka sig till företag som arbetar med att skapa ett bra arbetsliv och samhälle
- [Tävling deltagande i vår nya utbildning Effektfulla arbetssätt](https://bodyabrain.se/2022/12/04/tavling-deltagande-effektfulla-arbetssatt/) - Har du liksom vi uppmärksammat att det alltför ofta blir stressigt i slutet av projekt? Det kanske byts personal, alla är inte överens eller att det är bristfällig planering och prioritering. Det kan också leda till att någon i projektet blir sjuk eller slutar vilket är förödande för projektet. Eftersom jag och Lars båda uppmärksammat
- [Wow, vilken start för Body Å Brain](https://bodyabrain.se/2022/12/02/body-a-brain-recensioner-av-tjanster/) - När jag startade Body Å Brain så gjorde jag det för jag ville bidra till förändring för alla i arbetslivet och i samhället. Jag ville stoppa det kompetensslöseri som sker när många duktiga personer och kollegor slutar eller blir sjuka av sitt arbete.Jag ville hjälpa till att skapa ett hållbart samhälle där alla får leva
- [Investeringsstöd företag kräver konsult för kartläggning aktiva åtgärder mot diskriminering](https://bodyabrain.se/2022/11/23/investeringsstod-foretag-kraver-konsult-for-kartlaggning-aktiva-atgarder-mot-diskriminering/) - Har ni börjat fundera på att göra investeringar i företaget och kanske söka Investerigsstöd? Visste du att det kommit nya krav. Nu krävs det att ni tar in en konsult som hjälper er att göra en kartläggning av vilka aktiva åtgärder ni har mot diskriminering? Fördelen med det är att ni genom att göra det
- [Hur arbetar vi för att skapa ett socialt hållbart företagande](https://bodyabrain.se/2022/11/22/arbeta-for-att-skapa-ett-socialt-hallbart-foretagande/) - Hur arbetar vi för att skapa ett socialt hållbart företagande När vi börjar arbeta med social hållbarhet är det viktigt att kartlägga hur ni har det idag på företaget gällande de delar som ingår i social hållbarhet. Exempelvis hur lever ni upp till de olika diskrimineringsgrunderna, inkludering, hur arbetsvillkoren och förutsättningarna för en god livsbalans
- [Social hållbarhet företag - inkludering, mångfald och förebygg diskriminering](https://bodyabrain.se/2022/11/14/social-hallbarhet-foretag-inkludering/) - Hur ser du på olikheter i arbetsgruppen? En blandad arbetsgrupp kan liknas med en påse lösviktsgodis. Olikheterna berikar och resultatet blir så mycket bättre. I tävlingen till Julmys i Stallyktan fick jag denna härliga beskrivning som motivation till varför arbetskamraterna på Konsultia ska vinna. Jag tycker den beskriver så bra hur olikheterna i arbetsgruppen faktiskt
- [Vinnarna till tävlingen om Julmys i Stallyktan är klara](https://bodyabrain.se/2022/11/11/vinnarna-till-tavlingen-om-julmys-i-stallyktan-ar-klara/) - Nu är vinnarna klara i tävlingen om Julmys i Stallyktan. Det har varit oerhört svårt att ta ut vinnaren eftersom jag fick så många tävlanden och så många bra motiveringar så därför har jag gjort en liten överraskning.Vilken överraskning kan ni se i filmklippet. Ni som känner mig vet ju att jag gillar att alla
- [Är det viktigt med inkludering och mångfald i arbetsgruppen?](https://bodyabrain.se/2022/11/09/viktigt-med-inkludering-mangfald-oretag/) - Det är viktigt att på företaget arbeta med diskriminering och hållbarhet både för samhället, företaget och den enskilda personen.
- [Tävling Julmys i Stallyktan](https://bodyabrain.se/2022/11/03/tavling-julmys-i-stallyktan-umgas-och-minska-julstressen/) - Du har nu chansen att vinna en unik julavslutning i Stallyktan. Du får kostnadsfritt ta med 9 av dina anställda, kollegor eller vänner. (Vinstens värde 7 950 kr)Möjlighet finns att lägga till fler deltagare. Tanken är att ni ska få en härlig stund i gemenskapenstecken med en julig inramning på Body Å Brains konferensgård. Det
- [Åtgärder för att förebygga psykisk ohälsa på arbetet](https://bodyabrain.se/2022/10/31/atgarder-for-att-forebygga-psykisk-ohalsa-pa-arbetsplatsen/) - 1 av 4 drabbas av depression någon gång i livet enligt SBU. Många upplever också en stressnivå som är skadlig Det har börjat bli lite mer accepterat att söka stöd inom vården när något sådant händer. Mörkersiffran är dock troligen stor eftersom många istället självmedicnerar med droger och alkohol.Tyvärr är dock stödet i den offentliga
- [Vill ni minska stress inför julen och ha en mysig stund?](https://bodyabrain.se/2022/10/28/vill-du-minska-stressen-infor-julen-och-ha-en-mysig-stund/) - Jag har uppmärksammat att många har så otroligt mycket inför julen och när de äntligen blir lediga blir de sjuka istället för att ha en skön och trevlig jul och nyårsledighet. Det är ofta ett tecken på stress. Jag skulle så gärna vilja vända trenden. Vill du istället ha en mysig stund med kollegorna eller
- [Vill du arbeta tillsammans mot samma mål?](https://bodyabrain.se/2022/09/05/vill-du-arbeta-tillsammans-mot-samma-mal/) - Vill du arbeta tillsammans mot samma mål? Hur viktigt tycker du som chef och ledare att det är att vi på arbetsplatsen arbetar tillsammans mot samma mål och målbild? När jag gör kartläggning av organisatorisk och social arbetsmiljö hos företag, vid konflikter eller när de vill få en bild av hur det fungerar hos dem,
- [Bor du här?](https://bodyabrain.se/2022/08/31/bor-du-har-manga-kunder-tror-att-jag-bor-i-huset/) - Bor du här? Många nya kunder tror att jag bor i huset jag ofta använder för att stödja företag och privatpersoner eftersom de tycker att det är så mysigt och hemlikt. Saken är att jag valt att förlägga mycket av Body Å Brains verksamhet just här. Det har jag gjort pga att jag vet att
- [Är det värt satsa på personalen? I så fall på vad?](https://bodyabrain.se/2022/08/30/ar-det-vart-att-satsa-pa-personalen/) - Är det värt att satsa på personalen? Är det värt att satsa på personalen? Hur mycket och på vad i så fall? Vad tycker du? När man är chef och ledare är det tusen olika beslut som ska tas och dessa är några av dem. Hur vet man då om det är värt satsa på
- [Hur gör du med medarbetare som inte sköter sig på jobbet?](https://bodyabrain.se/2022/08/23/hur-gor-du-med-medarbetare-som-inte-skoter-sig-eller-har-ett-oonskat-beteende-pa-jobbet/) - Hur gör du med medarbetare som inte sköter sig på jobbet? Jag hör många gånger, vid besök på företag, att det finns beteenden som stör verksamheten, chefen och kollegorna men som man inte tar tag i av någon underlig anledning. Kanske av konflikträdsla eller av okunskap av vad problemen kostar alla? Vad kostar det då?🤔
- [Kompetensförsörjning - hur säkrar du den?](https://bodyabrain.se/2022/08/18/kompetensforsorjning-hur-sakrar-du-egentligen-den-maximera-lonsamheten-123/) - Kompetensförsörjning - hur säkrar du den? För att få maximalt med lönsamhet och säkra sin kompetensförsörjning som företagare finns det mycket att tänka på. Ibland behöver man lite hjälp på vägen eftersom det kan kännas jobbigt, svårt och ansvarsfullt att ta i vissa delar själv. Dessutom kan man som chef ha svårt att komma åt
- [Behåll kompetent personal genom att du åtgärdar arbetsmiljöproblem som finns](https://bodyabrain.se/2022/08/12/behall-kompetent-personal-genom-atgarder/) - Behåll kompetent personal genom att du åtgärdar arbetsmiljöproblem som finns. Du förlorar mycket på att inte göra det. Jag behöver din hjälp att reda ut varför man inte tar itu med problem somfinns på arbetsplatsen? Jag möter ofta företag som har små eller stora bekymmer i arbetsgruppen,ledningen, i ledarskapet eller kanske i båda delar. Det
- [Kurs i stresshantering - Balans i livet](https://bodyabrain.se/2022/08/17/kurs-stresshantering-minska-stress-balans/) - Kurs i stresshantering - Balans i livet för dig som vill minska stress och hitta balans i livet. 5 tillfällen i Gärdsmark 1 mil från Skellefteå. Den 12/9 kl. 17.30- 20.00 startar kursen Balans i livet där du i grupp, med hjälp av KBT,får med dig kunskaper och verktyg gällande * Vad som skapar stress,
- [Hälsofrämjande arbetssätt är lönsamt! Sjukskrivningar är dyrt!](https://bodyabrain.se/2021/05/05/halsoframjande-arbetssatt-ar-lonsamt/) - Är det fler än jag som anser att det börjar vara dags att satsa på det hälsofrämjande arbetssättet för att minska sjukfrånvaron och öka lönsamheten för företagen och samhället? Sjukskrivningar och sjuknärvaro kostar oerhörda summor men även i lidande. Med små medel kan du som företag göra stor skillnad för alla parter. Jag blir faktiskt
- [Livet i balans - Balanserat liv och hälsa](https://bodyabrain.se/2022/07/25/livet-i-balans-balanserat-liv/) - Livet i balans - Balanserat liv och hälsa Livet är för kort för att du ska behöva känna dig energilös och trött. Fredag 9/9 startar friskvårds och rehabprogrammet Balanserat liv och hälsa i vackra Gärdsmark 1 mil från Skellefteå. 12 tillfällen. Programmet är lämpligt för dig som upplever stress eller kanske redan är sjukskriven pga
- [Balanserat liv och hälsa](https://bodyabrain.se/2022/07/22/balanserat-liv-och-halsa-ar-viktigt/) - Balanserat liv och hälsa är viktigt för att må bra. Stress och psykisk ohälsa är dock en av de största orsakerna till att medarbetare lämnar företaget, blir sjuk eller både ock. Det blir ett oerhört kompetensslöseri som kostar företaget mycket. Vi stöttar dig att undvika den risken. Balanserat liv och hälsa Nu startar vårt friskvårds-
- [Det är inte alltid lätt vara VD /chef](https://bodyabrain.se/2022/06/20/det-ar-inte-alltid-latt-vara-vd-och-chef/) - Det är inte alltid lätt att vara VD och/eller chef. Det är nog tur att många till en början inte har hela bilden klar för sig. Du får i stället växa in i det och upptäcka hur många uppgifter som faktiskt ingår i uppdraget. Kanske börjar du som entreprenör och egenföretagare för att du brinner
- [Känner du dig stressad eller har du någon medarbetare som uppvisar tecken på stress? Agera i tid](https://bodyabrain.se/2022/06/17/kanner-du-dig-stressad/) - Känner du dig stressad eller har du någon medarbetare som uppvisar tecken på stress? Agera i tid eftersom det påverkar både dig som person och företaget. Kanske tänker du att det blir nog bättre bara det blir semester?Ska jag avslöja en sak?Tyvärr kommer troligen stor del av semestern gå åt till att varva ner och
- [Hållbara medarbetare. Minska sjukfrånvaron på arbetsplatsen](https://bodyabrain.se/2022/05/31/hallbara-medarbetare-minska-sjukfranvaro/) - Hållbara medarbetare och minska sjukskrivningarna kan du som företagare/ledare göra genom att våga ta beslut om att ta reda på hur det egentligen står till med din personal och chefernas hälsa. Ett sätt som jag gör är att jag skickar ut ett standardiserat test som personalen får fylla i där de får se om de
- [Kompetensförsörjning. Vill ditt företag bidra till en hållbar arbetsmarknad?](https://bodyabrain.se/2022/05/30/kompetensforsorjning-hallbar-arbetskraft/) - Kompetensförsörjning. Vill ditt företag bidra till en hållbar arbetsmarknad? I många företag diskuteras hur ska vi få tag i den kompetens vi behöver och säkra kompetensförsörjningen? Det är en berättigad fråga. En fråga som vi som företagare också behöver fundera över är hur vi ska få de medarbetare vi har att stanna hos oss för
- [Attrahera, rekrytera och behåll personal genom regelbunden genomlysning av verksamheten](https://bodyabrain.se/2022/04/30/attrahera-rekrytera-och-behalla-personal-genom-regelbunden-genomlysning/) - Framtids- och nulägesbild är viktigt för lönsamheten. Våga lyfta huvudet över marken. Attrahera, rekrytera och behålla personal genom regelbunden genomlysning av verksamheten är något som är viktigt. Hur ska du annars veta hur personalen mår och trivs eller om något behöver förändras framåt för att få behålla den personal du har och locka ny personal?
- [Effektfull som ledare och medarbetare - spara tid](https://bodyabrain.se/2022/05/02/effektfull-som-ledare-och-medarbetare-skapar-mer-tid-for-dig/) - Känner du att du ofta inte hinner med det du vill göra? Känns det som du hela tiden hamnar i bakvattnet och att det du tänkt göra aldrig blir gjort för att det hela tiden händer en massa annat? Kanske känner du att alla andra drar i dig så du aldrig så du inte får
- [Vilka employer branding ägg lägger du som arbetsgivare i din korg till dina medarbetare](https://bodyabrain.se/2022/04/14/vilka-employer-branding-agg-lagger-du-i-din-arbetsgivarkorg/) - Vilka employer branding ägg lägger du som arbetsgivare i din korg till medarbetarna Visste du att: Företag som har en bristfällig arbetsmiljö betalar 10 % mer/nyanställd Största anledningen till att man tvekar söka ett arbete är att man inte vet hur det är att arbeta där Endast 19% arbetstagare att arbetsgivarens beskrivning stämmer överens med
- [Påskpresent till dig - ett tillfälle kostnadsfri KBT coaching](https://bodyabrain.se/2022/04/14/paskpresent-till-dig-ett-tillfalle-kostnadsfri-kbt-coaching-for-att-minska-stress/) - Påskpresent till dig Påskägg och påskmat i all ära men den bästa påskpresenten du kan ge dig själv är återhämtning. I den kan absolut matlagning och äta god mat med vänner ingå men reflektera över vad som ger och vad som tar energi. I bilden kan du se lite tips. De är grunden till att
- [Blir sjuk vid ledighet? Har svårt att varva ner?](https://bodyabrain.se/2022/04/13/blir-sjuk-vid-ledighet-har-svart-att-varva-ner/) - Blir sjuk vid ledighet eller har svårt att varva ner när semestern kommer? Alltför många gånger hör jag att personer uttrycka att de har svårt varva ner när de fått semester. Kanske till och med 2-3 veckor in på ledigheten och när de väl landat har de bara någon vecka kvar. Kanske känner man också
- [Var rädd om dina medarbetare! De är dina guldklimpar!](https://bodyabrain.se/2022/04/09/var-radd-om-dina-medarbetare-de-ar-dina-guldklimpar/) - På många platser i Sverige idag råder en stor kompetensbrist eftersom det är svårt att hitta personal. Det innebär att det är arbetstagarnas marknad vilket gör att det ställs större krav på arbetsgivarna för att attrahera, rekrytera och behålla medarbetarna. För några dagar sedan höll jag i en workshop på detta ämne tillsammans med Cathrine
- [Stressad?](https://bodyabrain.se/2022/04/01/3229/) - Känner du dig trött och orkeslös? Känner du att du har svårt hinna ikapp på arbetet och hemma? Tänker du att du det blir bättre bara du får helg eller semester? När man känner sig trött och orkeslös och känner att man inte hinner ikapp. Blir det lätt att man tänker magiska tankar som att
- [Kör du så det ryker på jobbet?](https://bodyabrain.se/2022/03/30/kor-du-sa-det-ryker-pa-jobbet/) - Kör du så det ryker på arbetet? Jag möter många företagare, chefer och medarbetare som kör på utan att reflektera över om det är ett hållbart arbetssätt i längden. De tänker att det blir bättre bara jag har gjort bort den här arbetstoppen, får semester eller att jag får ju vila i graven. Det fungerar
- [Ökad lönsamhet](https://bodyabrain.se/2022/03/29/okad-lonsamhet/) - Det hälsofrämjande arbetssättet är gynnsamt för både den enskilde medarbetaren, gruppen och företaget. När man arbetar med det och lyckas så mår personalen bra, trivs och vill stanna på arbetet. Det innebär också att man i teamet samarbetar bättre vilket minskar konflikter, sjukskrivningar och personalomsättning. Resultatet blir att ni på företaget får en högre
- [Skapa känsla av kvalitet genom reflektion, engagemang & bemötande](https://bodyabrain.se/2022/03/23/skapa-kansla-av-kvalitet-genom-reflektion-engagemang-bemotande/) - För att få nöjda kunder är känslan och upplevelsen av kvalitet erhört viktigt. Det är dock många olika delar som påverkar upplevelsen av kvaliten, vilket vissa ibland kommer i skymundan, tex i ett tjänsteföretag men några delar är: * Vänligt bemötande * Engagerade medarbetare som gör det där lilla extra för kunden * Reflektion över
- [KBT hjälper dig åtgärda dina rädslor och fobier för att du ska få möjlighet leva drömmen.](https://bodyabrain.se/2022/03/24/kbt-hjalper-dig-atgarda-dina-radslor-och-fobier-for-att-du-ska-fa-mojlighet-leva-drommen/) - Rädslor och fobier hindrar dig att göra sådant som du drömmer om att göra men kan också påverka din livskvalitet. Det kan handla om rädsla att misslyckas gör att du inte ens försöker. Rädsla att flyga gör att du inte vågar åka på drömresan.Rädsla för mörker gör att man inte kan bo var som helst.Rädsla
- [Attrahera rätt kompetens och behålla kompetent personal](https://bodyabrain.se/2022/03/25/attrahera-ratt-kompetens-och-behalla-kompetent-personal/) - Attrahera rätt kompetens och behålla kompetent personal blir allt viktigare. Den 6/4 kommer jag tillsammans med Cathrine Lind på JefferssonWells hålla i en workshop hos Arbetsgivarnätverkethundratusen som drivs av Företagarna Skellefteå. Det kommer handla om hur ni som arbetsgivare kan attrahera nya medarbetare men samtidigt behålla den värdefulla kompetens ni redan har. Jag hoppas att så många som möjligt dyker upp så vi får
- [Bli effektfull som ledare och medarbetare minskar arbetsbelastningen](https://bodyabrain.se/2022/03/28/bli-effektfull-som-ledare-och-medarbetare-minskar-arbetsbelastningen/) - Om du är effektfull som ledare och medarbetare minskar arbetsbelastningen. Det är dock inte alltid så lätt när du blir in slängd i verksamheten. Alltför många chefer och medarbetare far illa i våra verksamheter både pga för hög arbetsbelastning men också för man aldrig fått möjligheten att få lära sig hur man gör för att
- [Föreläsning - Skapa glädje och välmående i vardagen genom minskad stress](https://bodyabrain.se/2022/01/07/forelasning-skapa-gladje-och-valmaende-i-vardagen-genom-minskad-stress-2/) - Den 31 januari 2022 har du chansen att under två timmar lära dig lite mer om hur du kan finna välmående och minska stress, oro och nedstämdhet i vardagen. 1 timme föreläsning om hur du kan minska stress och finna välbefinnande i vardagen. Vi bjuder på fika. 1 timme efterföljande workshop där ni ges möjlighet
- [Föreläsning - Lilla ångestskolan](https://bodyabrain.se/2022/01/07/forelasning-lilla-angestskolan/) - Den 7 februari 2022 har du chansen att under en timma lära dig lite mer om ångest och hur du kan finna välmående och minska ångest och panikångest i vardagen. 1 timme digital föreläsning. Om du tycker det är jobbigt att möta andra kan du ha kamera och ljud avstängda och kommunicera via chat om
- [Hållbara medarbetare](https://bodyabrain.se/2021/11/03/hallbara-medarbetare/) - Forskningen beskriver att hälsofrämjande arbetssätt på arbetsplatserna minskar stress, psykisk ohälsa, konflikter, personalomsättning samt arbetsskador. Forskningen visar också på att när du använder dig av systematiska arbetssätt gällande arbetsmiljön, hälsan på arbetet och samtidigt lyfter in Kognitiva beteendestrategier så får du både hållbara företag och medarbetare. Genom hållbarhetsarbetet ökas också er ekonomiska hållbarhet och lönsamhet.
- [Föreläsning Lilla ångestsskolan](https://bodyabrain.se/2021/10/30/2100/) - Den 22/11 sker en digital föreläsning om ångest och hur du kan minska de ångestfyllda situationerna och tankarna. Föreläsningen är digital. Om du har jobbigt möta andra kan du välja att slå av ljud och bild. Passa på att anmäla dig i tid. https://www.medborgarskolan.se/arrangemang-sok/forelasning-lilla-angestskolan-1305621/
- [Föreläsning Skapa glädje och välmående i vardagen genom minskad stress](https://bodyabrain.se/2021/10/30/forelasning-skapa-gladje-och-valmaende-i-vardagen-genom-minskad-stress/) - Den 17/11 är dags för föreläsning på Medborgarskolan i Skellefteå. Passa på att anmäla dig redan idag. https://www.medborgarskolan.se/arrangemang-sok/skapa-gladje-och-valmaende-i-vardagen-genom-minskad-stress-1305591/
- [En hållbar arbetsmarknad är det något för ditt företag?](https://bodyabrain.se/2021/10/27/en-hallbar-arbetsmarknad-ar-det-nagot-for-ditt-foretag/) - Jag har länge funderat på hur det kan vara så att gång på gång blir mycket kompetenta medarbetare sjuka eller försvinner från arbetsplatser pga en organisatorisk- och socialarbetsmiljö som inte är tillfredsställande. Alla företag borde ju se nyttan av att skapa en trivsam arbetsplats där alla får möjlighet att komma till sin rätt genom
- [](https://bodyabrain.se/2021/10/12/2070/) - När din personal trivs, utvecklas och har bra relation till dig som chef och kollegor blir de mer engagerade och chansen att de kommer stanna med sin stora kompetens blir ännu större. Likaså kommer den personalen prata väl om ditt företag som arbetsgivare. Kanske till en kursare som blir sugen att söka jobb på
- [](https://bodyabrain.se/2021/10/12/2068/) - #Worldmentalhealthday. Allt för många upplever stress, ångest, depression eller annan psykisk ohälsa. Det är också den största anledningen till att man blir sjukskriven. Jag har tyvärr under pandemin mött många kunder som mått väldigt dåligt under pandemin både de som känt sig ensamma, känt sig orolig för smitta och men även oroat sig för risken
- [](https://bodyabrain.se/2021/10/05/2065/) - KBT/ACT coaching har visat sig mycket effektivt mot stress, ångest och depression men också om mna vill arbeta med sina fobier, rädslor och låg självkänsla. Ta chansen att vara med i utlottningen av ett coachingtillfälle. Dela och gilla för att delta men gör det gärna också om du inte vill vara med för fort finns
- [](https://bodyabrain.se/2021/09/21/2058/) - Har du varit med om en bra arbetsmiljö där du trivts eller en mindre bra arbetsmiljö med bristfälligt ledare, att konflikter, sjukskrivningar och personalomsättningar? Jag skulle gärna vilja ha era berättelser om hur det varit både det positiva och där det varit mindre bra. Själv har jag både jobbat i bra miljöer men också
- [Har du hittat instruktionsboken till välmående?](https://bodyabrain.se/2021/09/18/har-du-hittat-instruktionsboken-till-valmaende/) - Miss Li sjunger om att hon sökt instruktionsboken hela livet. Det tror jag också många andra också gör mycket hela livet. Hur de ska lyckas hinna och orka med att få ihop livet och känslorna. För mig var instruktionsboken att jag fick lära mig de verktyg som Kognitiv beteendeterapi har och att lära mig
- [](https://bodyabrain.se/2021/09/14/2046/) - Oj så glad jag blev! Ett företag tog kontakt för att de har under en tid expanderat och de hade hört att jag arbetade med att säkra kompetensen hos företag genom att skapa friska hållbara arbetsplatser och medarbetare. De kände att de ville förebygga att det skulle bli arbetsmiljöproblem eftersom bland annat kan hända
- [Vill du ha lägre lönekostnader som företagare?](https://bodyabrain.se/2021/09/09/vill-du-ha-lagre-lonekostnader-som-foretagare/) - Tycker du som företagare att personalkostnaden är hög? I bilden ser du några av sätten att minska dem utan att personalen klagar. Att satsa på sin personal genom att skapa friska hållbara medarbetare och företag är det mest lönsamma du kan göra för att få ner kostnaderna som arbetsgivare. Som bonus får du också en
- [Jobbat hårt?](https://bodyabrain.se/2021/08/28/jobbat-hart/) - I perioder kan det vara väldigt mycket på jobbet eller hemma. Det kan gå bra ett tag men det är viktigt att ändå hitta sig återhämtningstid. Det kan handla om att låta huvudet vila från intryck genom promenera, trädgårdsarbete, ligga i hängmattan, på sofflocket eller något annat som ger dig energi. Många tror att
- [](https://bodyabrain.se/2021/08/28/2035/) - För ett företags överlevnad är personalen oerhört viktig. Utan personal inget företag. Personalen är också ett måste för att kunna utveckla företaget och få en högre lönsamhet. För att få behålla och locka till sig kompetent personal behöver man som företagare tänka till. Nöjd personal innebär också att de stannar och pratar positivt om
- [När man är deprimerad kan det vara svårt se ljuset i livet](https://bodyabrain.se/2021/08/26/nar-man-ar-deprimerad-kan-det-vara-svart-se-ljuset-i-livet/) - Många som är deprimerade kan ha svårt se ljuset i tunneln och ser ofta att de gör de anhöriga en tjänst om de avslutar sitt liv. Det är så synd att man inte söker hjälp i tid. Man behöver någon som bryr sig och lyssnar och hjälper till söka hjälp. Lyssna på denna kloka kvinna.
- [Varför söker du inte hjälp i tid?](https://bodyabrain.se/2021/08/25/varfor-soker-du-inte-hjalp-i-tid/) - Vad är det som gör att många drar sig för att söka stöd i sin närhet eller av någon professionell? Jag upplever när jag tar emot kunder att de väntar alldeles för länge med att söka hjälp vilket tråkigt eftersom det påverkar livet så mycket negativt. Tänk om de sökt hjälp i tid så
- [Äntligen är min broschyr Body Å Brain klar!](https://bodyabrain.se/2021/08/17/broschyr/) - Jag är så glad att äntligen har jag en broschyr att visa er. Många har efterfrågat den och nu är den här. Ser framemot att få träffa er.
- [Har vi råd ha sjukfrånvaro för stress?](https://bodyabrain.se/2021/08/13/har-vi-rad-ha-sjukfranvaro-for-stress/) - Stressrelaterad ohälsa kostar både personen, företaget och samhället oerhörda summor. Jag tycker det är dags att ta itu med orsakerna till detta och ge företagsledning och personalen kunskaper om hur man kan minska stressen och den psykiska ohälsan på arbetsplatsen och i vardagen. Många arbetsgivare har jag hört säga att det där är ju
- [Stressa Ner helg](https://bodyabrain.se/2021/08/06/stressa-ner-retreat/)
- [](https://bodyabrain.se/2021/08/06/1997/)
- [Teamsamarbete](https://bodyabrain.se/2021/08/04/teamsamarbete/) - Ett bra teamsamarbete är A och O för att nå framgång. Det visas både nu under OS och i arbetslivet. Om man har enskilda medarbetare som presterar bra men inget bra samarbete, teamkänsla och omtanke i gruppen ökar riskerna för minskad lönsamhet och prestation genom att risken för konflikter och sjukskrivningar ökar. Det kan
- [Body Å Brain](https://bodyabrain.se/2021/08/04/1980/)
- [Besiktning](https://bodyabrain.se/2021/08/04/besiktning/) - Visst besiktar du bilen för att veta att den är driftsäker och förblir hållbar? Lika viktigt är det att göra det med sin personal. Hur ska du annars veta om någon medarbetare inte mår bra, misstrivs, riskerar sluta eller att konflikter pågår? Genom att checka av din personal kan du åtgärda det som behöver åtgärdas
- [Höstdepression? Jobbångest?](https://bodyabrain.se/2021/07/27/hostdepression-jobbangest/) - Många upplever ångest inför när de ska gå tillbaka till arbetet efter semestern och många känner att hösten är väldigt tung pga av att de vet att höstdepressionen kommer krypande. Tyvärr går dessa personer och lider i tysthet. Kanske är du av av dem eller så har du någon vän eller medarbetare som är
- [Trött & slut?](https://bodyabrain.se/2021/07/24/1933/) - Som många av er vet så arbetar jag med hållbara hälsofrämjande arbetssätt, minska konflikter och stresshantering. Något som jag tycker är synd är att allt för ofta tar både företag och den som är stressad kontakt mycket sent. Ofta beror det på att många känner skam att inte de klarar det lika bra som
- [Stressa Ner företagare](https://bodyabrain.se/2021/06/27/stressa-ner-foretagare/) - Många företagare stressar mycket och alltför många går i väggen, får en hjärtinfarkt eller stroke pga av det. Många säger att: Det kommer inte drabba mig för jag har så roligt på jobbet. Visst hjälper det till viss del men om stressen pågår under lång tid så kan du ändå bli utmattad och dessutom
- [Stressa Ner inför sommaren och hösten. Få mer energi.](https://bodyabrain.se/2021/06/11/stressa-ner-infor-sommaren-och-hosten-fa-mer-energi/) - Vill du känna att du har ork, lust och energi att göra saker du tycker om? Vill du minska stress, ångest, oro eller nedstämdhet? Då är det troligen denna Stressa Ner helg du behöver eller varför inte som chef boka in någon av din personal? Många som är stressade undertrycker sina behov för att
- [Lite mer fakta om stress. Känner du igen dig?](https://bodyabrain.se/2021/06/22/lite-mer-fakta-om-stress-kanner-du-igen-dig/) - Många vet nog om de är stressade men vad ska man göra när man känner känslorna, beteendet och tankarna komma? Här får ni en film om hur man kan uppmärksamma stress och om man är i riskzonen för att bli utmattad. Hör av er om ni har några frågor eller vill veta mer. Ni
- [En liten film om stress](https://bodyabrain.se/2021/06/17/en-liten-film-om-stress/)
- [Leva som jag lär](https://bodyabrain.se/2021/06/11/leva-som-jag-lar/) - Att leva som man lär känns jätteviktigt för mig särskilt eftersom jag arbetar med kognitivbeteende terapi och lär ut att våra handlingar påverkar också våra känslor och tankar. Genom att byta beteende få du också minskad stress. När jag startade eget företag fick jag möjligheten att verkligen styra som jag anser är bäst
- [Checka av hur ni har det på företaget med Hälsofrämjande kickoff](https://bodyabrain.se/2021/06/07/dags-att-boka-halsoframjande-kickoff/) - Många chefer och medarbetare har inte mått så bra under pandemin. Eller vet vi egentligen hur det står till med våra anställda? Vet vi hur vår personal mår och hur vi ska kunna ta reda på det? Det jag vet av erfarenhet är att många medarbetare inte vågar lyfta upp till chefen hur de mår
- [Retreat - Feel the Peace of Nature](https://bodyabrain.se/2021/06/07/1764/) - Det kan vara bra komma bort från miljön där du känner dig stressad och som utlöser ångest. Kanske behöver du också få verktyg på vägen för att minska stressen och ångesten när man kommer hem. I alla dessa fall är Feel the Peace of Nature väldigt bra. Du får möjlighet till bara ägna dig
- [Naturunderstödd rehabilitering bevisat effektivt](https://bodyabrain.se/2021/05/31/naturunderstodd-rehabilitering-bevisat-effektivt/) - Feel the Nature. Naturunderstödd rehabilitering - Vägen tillbaka Undersökningar gjorda hos bland annat Lantbruksuniversitet i Alnarp har visat på att resultat för deltagare i Grön rehabilitering och Naturunderstödd rehabilitering som nedan Naturunderstödd rehabilitering/ Grön rehabilitering Undersökningar gjorda hos bland annat Lantbruksuniversitet i Alnarp har visat på att resultatet för deltagare i grön rehabilitering
- [Feel th Peace of Nature](https://bodyabrain.se/2021/05/20/1319/) - Jag kommer släppa en Retreat Feel the Peace of Nature alldeles strax på min hemsida men till dess så får ni se en del av den fina natur som möter dig när du kommer till mig på stresshantering genom Feel the Nature, Feel Confidence KBT coachning i grupp eller, Feel relaxed individuellt även under
- [Stresshanteringsgrupp](https://bodyabrain.se/2021/05/29/stresshanteringsgrupp/) - Kursupplägg Tillsammans med övriga deltagare får du diskutera om dessa ämnen Stressens orsaker, signaler och påverkan på kroppen Kartläggning av din stressnivå Stressens påverkan på sömn och ångest och verktyg för att hantera dessa symtom Vikten av återhämtning. Mindfulness Hur kan du hitta balans i livet? Tanke, handling och känsla kopplat till upplevda krav Alternativa
- [Vad tycker du om medarbetarundersökningar?](https://bodyabrain.se/2021/05/31/vad-tycker-du-om-medarbetarundersokningar/) - Tycker du att medarbetarundersökningar känns svåra eller meningslösa att göra pga att de inte leder någonstans? Jag hör många chefer uttrycka de tankarna vilket kanske inte är så konstigt eftersom allt för många medarbetarundersökningar utförs men de blir inte riktigt rättvisande och det kan vara svårt att veta vad man som chef ska göra
- [Kommer inte vidare](https://bodyabrain.se/2021/05/25/kommer-inte-vidare/) - Ibland kan du känna sig fasthållen i en situation som du absolut inte vill vara i. Det kan också vara så att du inte riktigt vet hur du kommer sig vidare från stress, ångest, depression och rädsla. Då är det bra att få stöd på vägen. Genom KBT coachning får du frågor för att reda
- [Seminarium om återhämtning på Morsdag](https://bodyabrain.se/2021/05/21/seminarium-om-aterhamtning-pa-morsdag/) - Kanske känner du dig trött och slut så här på vårkanten? Oavsett kön är ni alla välkomna att delta på ett kostnadsfritt seminarium om stress, återhämtning och vilka metoder du kan få hjälp av. Seminariet anordnas av oss 4 kvinnliga entreprenörer som vill medverka till att färre blir sjuka i utmattning, ångest och annan psykisk
- [Tacksamhet](https://bodyabrain.se/2021/05/17/1145/) - När du tycker att livet känns jobbigt är det bra att titta på vad har du omkring dig som du kan känna tacksamhet över. Du kan tex skriva en tacksamhetsdagbok så att du skriver ner tre saker du är tacksam för varje dag. Även om det känns svårt så har du alltid något att vara
- [Allt behöver inte vara perfekt men det är underbart ändå](https://bodyabrain.se/2021/05/17/allt-behover-inte-vara-perfekt-men-det-ar-underbart-anda/) - Är du en perfektionist som vill att allt ska vara perfekt för att det ska anses tillräckligt? Det gjorde jag också tills det blev för mycket på mina axlar. Jag insåg då att det allt för ofta går att skruva ner kraven och då både prestera bra men samtidigt få energi över till annat. Det
- [Naturens avstressande verkan](https://bodyabrain.se/2021/05/07/naturens-avstressande-verkan/) - När du arbetar i trädgården eller vistas i naturen sjunker stresshormonerna. Om du dessutom får stresshanteringsverktyg så ökar dina chanser till ett mer stressfritt liv och ett liv i balans. Feel the Nature (Naturunderstödd rehabilitering) och Feel the Peace of Nature är två av mina tjänster som jag har där naturen har en avgörade verkan
- [Ångest, panikångest och oro - Lid inte i onödan](https://bodyabrain.se/2021/04/21/kanske-har-du-angest-panikangest-och-oro/) - Då vet du att det verkligen kan vara förlamande och hindra dig att leva ditt liv till fullo. Det ser jag ofta hos hos mina kunder. Det är även erhört roligt att se att de med mycket små medel börjar må mycket bättre. Kognitivbeteende terapi är en terapiform där vi arbetar med just dina tankar
- [Våren är här! Utlottning av coachning](https://bodyabrain.se/2021/05/01/varen-ar-har-utlottning-av-coachning/) - För att fira att våren är här har jag bestämt mig för att göra en utlottning av ett coaching tillfälle/dag fram till 5/5. Max 1 vinst/person. Ta chansen och prova på. Skicka ett meddelande till mig att du vill vara med på utlottningen så får vi se om du får vinsten.
- [Synen på stress och psykisk ohälsa på arbetet](https://bodyabrain.se/2021/04/26/synen-pa-stress-och-psykisk-ohalsa-pa-arbetet/) - Vid coachning ser jag ofta många kunder som oroar sig för vad chefen och kollegor ska tycka och tänka om att de de har stressrelaterad ohälsa. Det handlar om både befogad och obefogad oro. Ofta har de hört chefen eller någon kollega prata negativt om någon annan som varit utmattad eller att de sett hur
- [Ångest, panikångest och oro - Lid inte i onödan](https://bodyabrain.se/2021/04/21/tankarna-paverkar-dina-kanslor-och-ditt-beteende-och-tvartom/) - Dina tankar påverkar dina handlingar och känslor. Därför kan du arbeta med dessa för att få det liv och välmående du önskar. Kognitivbeteende terapi är en terapiform där vi arbetar med just dina tankar och känslor kopplat till ditt beteende. Enligt forskning är Kognitiv beteende terapi, KBT ett effektivt sätt för att minska stress, ångest
- [Våga säga Nej och Stopp!](https://bodyabrain.se/2021/04/21/vaga-saga-nej-och-stopp/) - Många som drabbas av utmattning gör allt för att göra alla andra nöjda men glömmer helt bort sina egna behov och vad man vill göra. Något som kan vara bra att tänka på är att när du hela tiden säger ja till andra så säger du nej till dig och dina behov. Det gör också
- [Lönsamheten går ner vid konflikter](https://bodyabrain.se/2021/04/19/lonsamheten-gar-ner-vid-konflikter/) - Ibland hör jag företag säga att de inte har tid och råd att göra åtgärder i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön trots att det finns konflikter och sjukskrivningar i arbetsgruppen. Åtgärderna kan bland annat vara att utbilda, göra en organisatorisk och social arbetsmiljökartläggning eller We Care. Jag brukar då fråga har man råd att vänta?
- [Vårdpersonal gör ett fantastiskt arbete!](https://bodyabrain.se/2021/04/12/vardpersonal-gor-ett-fantastiskt-arbete/) - Jag har under min tid inom vården sett vilket oerhört betydelsefullt arbete vårdpersonal gör. De sätter sina behov alldeles sist. Många tar sig inte tid att gå på toaletten, äta lunch, ta rast, sluta i tid och mycket mer. Allt för att göra sitt allra mesta och bästa för kunden. Jag ser också att vårdpersonal
- [](https://bodyabrain.se/2021/04/11/932/) - Jag sitter just nu och arbetar med mina utbildningar gällande systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)och Organisatorisk och socialarbetsmiljö(OSA). Syftet med arbetsmiljöarbetet är enligt Arbetsmiljöarbetet att: Ingen ska behöva bli sjuk eller skadad pga arbetet. Vi ska ha utvecklande och trivsamma arbetsmiljöer som ger kreativitet, personlig utveckling och produktivitet. Ge en större tillfredsställelse hos medarbetarna. Bidra till bättre
- [Konflikter påverkar företagets lönsamhet](https://bodyabrain.se/2021/03/31/konflikter-paverkar-foretagets-lonsamhet/) - Konflikter i arbetsgrupper minskar produktiviteten enda ner till ca 30-40%, för att inte tala om effektivitet och kvalitén som sjunker pga så mycket tid går åt till att tjafsa, baktala och grubbla på vad som händer och kommer hända. Lönsamheten går naturligtvis också ner. Det glöms ofta bort när man som företag väljer att inte
- [Känslan av att utveckla grupper och enskilda](https://bodyabrain.se/2021/03/15/kanslan-av-att-utveckla-grupper-och-enskilda/) - När jag kartlägger organisatoriskt och social arbetsmiljö på arbetsplatser eller coachar i stresshantering blir jag lika faschinerad varje gång. Jag skulle kunna likna med ett blomfrös process att bli en blomma. Det börjar ofta med att personen eller gruppen har problem som känns svåra att komma över. Det finns en liten energi och önskemål om
- [15/3 Stresshantering coaching, grupp. Onlinekurs](https://bodyabrain.se/2021/01/18/15-3-stresshantering-coaching-grupp/) - [fusion_builder_container hundred_percent=”no” equal_height_columns=”no” menu_anchor=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” background_color=”” background_image=”” background_position=”center center” background_repeat=”no-repeat” fade=”no” background_parallax=”none” parallax_speed=”0.3″ video_mp4=”” video_webm=”” video_ogv=”” video_url=”” video_aspect_ratio=”16:9″ video_loop=”yes” video_mute=”yes” overlay_color=”” video_preview_image=”” border_color=”” border_style=”solid” padding_top=”” padding_bottom=”” padding_left=”” padding_right=”” type=”flex”][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ layout=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_color=”” border_style=”solid” border_position=”all” spacing=”yes” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding_top=”” padding_right=”” padding_bottom=”” padding_left=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” class=”” id=”” animation_type=”” animation_speed=”0.3″ animation_direction=”left” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” center_content=”no”
- [Reflektion = Utveckling](https://bodyabrain.se/2021/03/04/reflektion-utveckling/) - För att utveckla en verksamhet maximalt behöver alla på arbetsplatsen ges tid att reflektera över vad man utför och hur man skulle kunna ha gjort det ännu bättre. Reflektionen bör ske på olika sätt både själv men även tillsammans med kollegor och chef. Man behöver också få input ut i från tex genom utbildningar, besöka
- [Skammen med utmattning, stress och depression](https://bodyabrain.se/2021/03/04/skammen-med-utmattning-stress-och-depression/) - [fusion_builder_container hundred_percent=”no” equal_height_columns=”no” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” background_position=”center center” background_repeat=”no-repeat” fade=”no” background_parallax=”none” parallax_speed=”0.3″ video_aspect_ratio=”16:9″ video_loop=”yes” video_mute=”yes” border_style=”solid” flex_column_spacing=”0px” type=”flex”][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ layout=”1_1″ align_self=”auto” content_layout=”column” align_content=”flex-start” content_wrap=”wrap” spacing=”yes” center_content=”no” link=”” target=”_self” min_height=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” sticky_display=”normal,sticky” class=”” id=”” background_image_id=”” type_medium=”” type_small=”” order_medium=”0″ order_small=”0″ spacing_left_medium=”” spacing_right_medium=”” spacing_left_small=”” spacing_right_small=”” spacing_left=”” spacing_right=”” margin_top_medium=”” margin_bottom_medium=”” margin_top_small=”” margin_bottom_small=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” padding_top_medium=”” padding_right_medium=”” padding_bottom_medium=”” padding_left_medium=”” padding_top_small=”” padding_right_small=”” padding_bottom_small=””
- [Naturunderstödd rehabilitering effektivt mot stress, ångest och depression](https://bodyabrain.se/2021/02/15/naturunderstodd-rehabilitering-gron-rehabilitering-effektiv-mot-stress-angest-och-depression/) - Naturunderstödd rehabilitering har visat sig mycket effektivt både för återgång i sysselsättning, minskad vårdkonsumtion och sjukskrivning. Här ges du möjlighet att vistas i en miljö som är motiverande, stödjande och accepterande där du ges möjlighet komma ifrån vardagens krav och distraktioner. Miljön ger lugn och ro, tystnad med möjlighet till reflektion, samla kraft och energi.
- [Alla hjärtans dag och ensamheten](https://bodyabrain.se/2021/02/14/alla-hjartans-dag-och-ensamheten/) - Jag hoppas att du får en fantastisk fin Alla hjärtans dag. Speciellt du som lever ensam och inte har någon att fira med. Du är värdefull även om du inte har en partner. Med eller utan partner så är det inte det som avgör om du är värd älskas och firas. Dessa dagar är fina
- [Mycket handlar om dina tankar!](https://bodyabrain.se/2021/02/10/allt-handlar-om-vara-tankar/) - Kanske tycker du att det är jobbigt och klagar på att du blir äldre. Du kan istället vända på tanken och tänka att alternativet är sämre om du vill leva och uppleva saker. På liknande sätt jobbar jag med att ändra tankar, känslor kopplat till beteende med mina kunder vid coachning. Det kallas att jag
- [27/3 kl 9-15 Stressa Ner dag](https://bodyabrain.se/2021/01/18/27-2-kl-9-15-stressa-ner-dag/) - [fusion_builder_container hundred_percent=”no” equal_height_columns=”no” menu_anchor=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” background_color=”” background_image=”” background_position=”center center” background_repeat=”no-repeat” fade=”no” background_parallax=”none” parallax_speed=”0.3″ video_mp4=”” video_webm=”” video_ogv=”” video_url=”” video_aspect_ratio=”16:9″ video_loop=”yes” video_mute=”yes” overlay_color=”” video_preview_image=”” border_color=”” border_style=”solid” padding_top=”” padding_bottom=”” padding_left=”” padding_right=”” type=”flex”][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ layout=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_color=”” border_style=”solid” border_position=”all” spacing=”yes” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding_top=”” padding_right=”” padding_bottom=”” padding_left=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” class=”” id=”” animation_type=”” animation_speed=”0.3″ animation_direction=”left” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” center_content=”no”
- [Förödande konsekvenser när få vågar berätta på jobbet](https://bodyabrain.se/2021/02/03/forodande-konsekvenser-nar-fa-vagar-beratta-pa-jobbet/) - Väldigt många vågar inte berätta på arbetet när de är stressade, mår psykiskt dåligt eller har krämpor som påverkar arbetsförmågan. De upplever bland annat rädsla att inte få förståelse, verka svag och riskera missa befordran. Det får i sig en förödande konsekvens både för företaget och för personen. För företaget innebär det inte alltför sällan
- [Hälsofrämjande arbetssätt nödvändigt för minska stress och psykisk ohälsa](https://bodyabrain.se/2021/01/26/ett-nytt-inlagg/) - Jag har under mitt arbetsliv sett många personer gå in i en utmattning trots att många redan förutspått det. Det jag tycker är så oerhört tragiskt både för personen och arbetsplatsen, att ingen reagerat och agerat. Det behövs ju så lite. Det kan handla om att du som kollega eller chef pratar med personen och
- [Din återhämtning är viktig!](https://bodyabrain.se/2021/01/26/ett-blogginlagg/) - Stress är inte farligt så länge det inte pågår för länge och du har tillräckligt mycket tid för återhämtning. Det är därför oerhört viktigt vid stressiga situationer i livet att ge sig tid och lov att vila och återhämta dig. När man är riktigt stressad är det ofta oerhört svårt stoppa sig själv och vila
- [3/3 Grön rehabilitering/ Naturunderstödd rehabilitering.](https://bodyabrain.se/2021/01/18/3-3-gron-rehabilitering-naturunderstodd-rehabilitering/) - [fusion_builder_container hundred_percent=”no” equal_height_columns=”no” menu_anchor=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” background_color=”” background_image=”” background_position=”center center” background_repeat=”no-repeat” fade=”no” background_parallax=”none” parallax_speed=”0.3″ video_mp4=”” video_webm=”” video_ogv=”” video_url=”” video_aspect_ratio=”16:9″ video_loop=”yes” video_mute=”yes” overlay_color=”” video_preview_image=”” border_color=”” border_style=”solid” padding_top=”” padding_bottom=”” padding_left=”” padding_right=”” type=”flex”][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ layout=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_color=”” border_style=”solid” border_position=”all” spacing=”yes” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding_top=”” padding_right=”” padding_bottom=”” padding_left=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” class=”” id=”” animation_type=”” animation_speed=”0.3″ animation_direction=”left” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” center_content=”no”

## Sidor

- [Body Å Brain - Attraktiv arbetsgivare genom hållbara arbetssätt, bra arbetsmiljö, minska stress och konflikter](https://bodyabrain.se/) - Body Å Brain
- [Tjänster Hållbarhet & Arbetsmiljö](https://bodyabrain.se/tjanster/) - Trygg hållbar arbetsmiljö med Body Å Brain. Utvecklar strategier för arbetsmiljö, stresshantering och hållbarhet för människor och affären. Kontakta oss idag!
- [Företagsstöd](https://bodyabrain.se/foretagsstod/) - Vill du söka företagsstöd för investeringar eller arbeta med hållbarhet? Tycker du att det känns jobbigt och svårt? Lugn, jag hjälper dig.
- [Om Body Å Brain och Åsa](https://bodyabrain.se/om-body-a-brain-asa-hagglund-larsson-arbetsmiljo/) - Om Body Å Brain och Åsa - Body Å brain Hållbarhet, Arbetsmiljö, Konflikthantering, Hälsa, Kursgård med unik miljö och Mycket omtanke
- [Skapa teamkänsla med social hållbarhet](https://bodyabrain.se/skapa-teamkansla-genom-social-hallbarhet/) - Skapa teamkänsla med social hållbarhet Ta med ditt team, njut av årstidernas växlingar och sällskapet framför brasan, sjön eller i en skogskoja. Samtidigt som du skapar ett bättre arbetsresultat, trivsel och lugn. Vill vi, tar vi skydd i Stallyktan och njuter i den rustika miljön. Du väljer själv upplägget och jag skräddarsyr efter ditt behov.
- [Attrahera och behåll medarbetare](https://bodyabrain.se/social-hallbarhet-organisatorisk-social-arbetsmiljo/) - Stärk ditt hållbarhetsarbete, arbetsgivarvarumärke och lönsamheten. Bli en attraktiv arbetsgivare och skapa en arbetsplats där alla känner sig viktiga, respekterade och värdefulla. Utifrån ett helhetsperspektiv bygger vi tillsammans en trygg miljö med fokus på affärsutveckling genom hållbar affärsstrategi, hållbara arbetssätt, värdegrund, arbetsmiljö, kommunikation, gemenskap, jämställdhet och mångfald. Låt oss tillsammans göra ert företag till en
- [Ledarskapsutveckling & ledarskapscoachning - Effektfullt ledarskap](https://bodyabrain.se/chefsstod-och-ledarskapsutveckling/) - Känner att du aldrig hinner ikapp och alltid ligger i bakvattnet. Vill bolla dina tankar, hitta nya vägar eller behöver någon att hitta lösningar med. Vill arbeta för att bli mer effektfull i det du gör och i samband med det få tid över till annat. Vill skapa förutsättningar för att bli mindre ostörd och
- [Coachning Ledarskapsutveckling & Stresshantering för chefer](https://bodyabrain.se/coaching-stress-psykisk-ohalsa-ledarskap/) - Coachning inom ledarskapsutveckling, stress, effektfullt ledarskap för chefer och medarbetare – förebygg, hantera och utveckla hållbart välmående med nya verktyg och strategier
- [Coaching KBT stresshantering enskilt](https://bodyabrain.se/coaching-stress-psykisk-ohalsa-ledarskap/coaching-kbt-enskilt-stress/) - Vill du skapa bättre balans i livet med mindre stress, ångest och depression?Vill du hitta nya vägar och behöver någon att hitta lösningar med? Vill du bli en bättre hållbar tryggare ledare? Vill du prova kognitiv beteendeterapi, KBT som är en effektiv metod? Kognitiv beteendeterapi är en effektiv metod, enligt forskningen, vid behandling av stress,
- [Arbetsmiljökartläggning & Konflikthantering](https://bodyabrain.se/arbetsmiljokartlaggning-konflikthantering/) - Arbetsmiljökartläggning & konflikthantering för företag – skapa trygghet, samarbete, effektivitet, minska sjukfrånvaro och konflikter. Boka rådgivning idag.
- [Arbetsmiljökartläggning & Konflikthantering](https://bodyabrain.se/konflikthantering/) - Arbetsmiljökartläggning & konflikthantering för företag – skapa gemenskap, samarbete, ökad lönsamhet, minskade konflikter och sjukfrånvaro. Boka rådgivning.
- [Hållbarhetsstrategi för företag - Hållbar utveckling i företaget](https://bodyabrain.se/hallbarhetsstrategi-foretag-oka-foretagets-lonsamhet-och-attraktivitet-som-arbetsgivare/) - Skapa en hållbarhetsstrategi som stärker lönsamhet, arbetsmiljö, ledarskap, produktivitet. Praktiskt stöd för chefer och HR. Boka kostnadsfri rådgivning.
- [We Care - Hållbarhet ger företaget välmående och ekonomisk framgång](https://bodyabrain.se/social-hallbarhet-organisatorisk-social-arbetsmiljo/we-care/) - We Care hjälper företag skapa hållbarhet, ökad lönsamhet och välmående arbetsplatser där ledare och medarbetare kan växa, må bra och prestera.
- [Kundrecension Body Å Brain](https://bodyabrain.se/recensioner/) - Kundernas åsikter är viktiga för mig på Body Å Brain både för att jag vill att mina kunder ska vara nöjda samt att jag vill utveckla min verksamhet. Det är också viktigt för att du ska få bilda dig en uppfattning om vad mina kunder har fått hjälp med och vad de tyckte om hjälpen
- [Hållbarhet & hållbarhetsredovisning](https://bodyabrain.se/hallbarhet-och-hallbarhetsredovisning/) - Skapar lönsamma och hållbara affärer och utvecklar en stark organisation som möter de ökade kraven på hållbarhet, där både människor och verksamhet mår bra.
- [Lämna recension Body Å Brain](https://bodyabrain.se/lamna-recension/)
- [Kontakt](https://bodyabrain.se/kontakt/) - – Jag ser på helheten i verksamheten Jag stärker företaget inifrån genom att koppla samman affärsutveckling, företagskultur och människor. Oavsett var du bor, finns jag där när du behöver, både digitalt och på plats. Fyll i dina uppgifter så tar jag kontakt med dig inom kort. Aktivera JavaScript i din webbläsare för att fylla i Kontakta mig på Body Å Brain
- [Body Å Brains kursgård - Med hållbarhet i centrum](https://bodyabrain.se/om-garden-body-a-brain-stallyktan-avstressande-miljo/) - Upptäck Body Å Brains kursgård – en fridfull plats för konferenser och teambyggande aktiviteter nära Skellefteå. Boka er avkopplande företagseven idag!
- [Föreläsning  och workshop](https://bodyabrain.se/social-hallbarhet-organisatorisk-social-arbetsmiljo/forelasning-workshop/) - Genom föreläsning, workshop hållbara och hälsofrämjande arbetsmetoder kan du optimera företagets välmående och produktivitet. Våra anpassningsbara föreläsningar erbjuder möjlighet till interaktiva workshops. De ger er inte bara insikter utan även verktyg för att främja god hälsa, kommunikation och gott samarbete, hållbart ledarskap och minska stress. Kom ihåg att ge en kontinuerlig kompetensutveckling och förebyggande insatser
- [Coaching](https://bodyabrain.se/coaching-stod-handledning-chef-ledare-grupp-individ/) - Coaching kan ge dig: Någon oberoende kunnig att bolla dina tankarna med.Stöd med gruppdynamiken, samarbetet, kommunikationen eller bemötandet på arbetsplatsen.Stöd att hantera stress, ångest, oro, depression eller andra svårigheter. Utveckling i företaget, ökad lönsamhet och stabilitet. Öka glädje, självkänsla, meningsfullhet, tacksamhet, struktur och målfokus. Balans i livet Vill du ha stöd? Boka ett 1:a kostnadsfritt
- [Hitta Balansen - Minska stressen](https://bodyabrain.se/social-hallbarhet-organisatorisk-social-arbetsmiljo/hitta-balansen/) - Det är viktigt hitta balansen och minska stress företaget eftersom medarbetare och chefer, som är stressade, upplever ofta att de inte har något annat val än att lämna företaget för att undvika att bli sjuk. Det andra alternativet är att de blir sjuka i stressrelaterad ohälsa med dyra kostnader som resultat. Vill du minska stress
- [Stöd och bidrag för företag för social hållbarhet, rehabilitering, stress och arbetsmiljö](https://bodyabrain.se/stod-och-bidrag-for-foretag-arbetsmiljo-hallbarhet/) - Vill du, liksom jag, skapa ett samhälle där alla trivs och mår bra i sitt arbete. Här kan du läsa om en del av stöd och bidrag för företag som många företag kan söka ekonomiskt stöd för arbetet. Du kan också få hjälp att ta reda på om det finns ekonomiskt stöd att söka för
- [Om Body Å Brain](https://bodyabrain.se/om-body-a-brain-omtanke-trygghet-kompetens/) - Jag brinner för att skapa hållbara lönsamma företag där ingen ska behöva offra sin hälsa eller tvingas byta jobb för att må bra. När ditt företag, ledare och medarbetarna mår bra och resurser används smartare blir företaget mer lönsamt, effektfullt och attraktivt, både för kunder och medarbetare. Jag hjälper dig se över helheten och satsa
- [Kartläggning av aktiva åtgärder mot diskriminering](https://bodyabrain.se/kartlaggning-aktiva-atgarder-mot-diskriminering/) - Skapa en framgångsrik arbetsplats! Vill du minska risk för diskriminering? Vill du skapa en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och uppskattade , oavsett om du är chef eller medarbetare. Vill du skapa en trygg och attraktiv arbetsplats som lockar talanger och stärker företaget? Jag hjälper dig att kartlägga om det finns risk för diskriminering
- [Hållbara arbetssätt - behåll och attrahera](https://bodyabrain.se/social-hallbarhet-organisatorisk-social-arbetsmiljo/hallbara-arbetssatt-body-a-brain/) - Föreställ dig en arbetsplats där varje medarbetare känner sig värdefulla, glada och hälsosamma. Arbetsglädjen och energi känns i rummet och syns i vardagen. En plats där människor inte bara trivs, utan också utvecklas både fysiskt och mentalt. Genom att satsa på en hållbar arbetsmiljö attraherar du de bästa talangerna. Du skapar också ett team som
- [Coachning Stresshantering KBT Grupp](https://bodyabrain.se/coaching-stress-psykisk-ohalsa-ledarskap/stresshantering-coachning-grupp/) - Känner du dig stressad, har ångest, oro eller deprimerad?Vill du hitta igen livsbalansen tillsammans med andra? Jag kan stötta dig/er att få bättre balans i livet. Målgrupp Erbjuds både privatpersoner och företag. Stresshantering gruppen riktar sig till dig som vill får stöd i grupp och: Upplever stress och vill få verktyg att hantera den och
- [Booking Form](https://bodyabrain.se/wpbc-booking/) - [booking resource_id=1]
- [Booking Received](https://bodyabrain.se/wpbc-booking-received/) - Thank you for your booking. Your booking has been successfully received. [booking_confirm]
- [Arbetsmiljökartläggning - kartläggning organisatorisk och social arbetsmiljö och stress](https://bodyabrain.se/social-hallbarhet-organisatorisk-social-arbetsmiljo/arbetsmiljokartlaggning/) - Arbetsgivare har arbetsmiljöansvar. Arbetsmiljökartläggning tar reda på orsakerna bakom sjukfrånvaro, personalomsättning och konflikter på arbetsplatsen.
- [Coaching Grupp. Teamet.](https://bodyabrain.se/social-hallbarhet-organisatorisk-social-arbetsmiljo/coaching-till-enskild-medarbetare/) - När något har hänt Ibland har det hänt något i arbetsgruppen eller att det varit en hård press länge då kan de behöva hjälp att hitta tillbaka balansen igen både enskilt och i gruppen. Genom att skapa denna möjlighet orkar de med sitt arbete och liv vilket ökar effektiviteten, produktiviteten, lönsamheten och kvalitén och minskar
- [Evidens](https://bodyabrain.se/evidens/) - Evidens Arbetsgivaren har ett ansvar för hälsa, miljö och säkerhet. Ändå hamnar många anställda i utmattning och psykisk ohälsa eller slutar sitt arbete. Forskning har visat på att förebyggande insatser kostar lite i förhållande till sjukskrivningar . Det är därför värt att satsa pengar på hållbarhet hos de anställda, chefer och ägare. Lika så har
- [Naturunderstödd rehabilitering / Grönrehabilitering](https://bodyabrain.se/coaching-stress-psykisk-ohalsa-ledarskap/naturunderstodd-rehabilitering-gronrehabilitering/) - Riskerar du eller är du sjukskriven för stress och psykisk ohälsa. Behöver du tid och stöd i din rehabilitering?Vill du ha en effektiv rehabilitering för utmattning men som tar hänsyn till din energi för dagen? Feel the Nature. Naturunderstödd rehabilitering /Grön rehabilitering är en evidensbaserad metod som är en kombination av arbetsterapi, kognitiv beteende terapi,
- [Feel the Peace of Nature - Avstressande retreat](https://bodyabrain.se/coaching-stress-psykisk-ohalsa-ledarskap/feel-the-peace-of-nature/) - Feel the Peace of Nature Naturens avstressande verkan Feel the Peace of Nature ger dig möjlighet att varva ner och hitta en lugnare version av dig själv.Det ger dig tillfälle att reflektera över livet, dina val, tankar och beteenden. Det ger dig en möjlighet komma ifrån vardagens krav och distraktioner för att samla kraft och
- [Föreläsningar. Stress. Psykisk ohälsa](https://bodyabrain.se/coaching-stress-psykisk-ohalsa-ledarskap/forelasning-psykisk-ohalsa/) - Föreläsning Stress, stresshantering, psykisk ohälsa, ensamhet, meningsfullhet, lycka Jag anser att alla självklart borde få uppleva en god hälsa, gemenskap och meningsfullhet, trivas på arbetsplatsen och i livet. Det gäller också dig. Tyvärr vet jag av erfarenhet att det inte alltid så utan många mår dåligt idag pga ensamhet, hög arbetsbelastning mm. Helt i onödan
- [Föreläsning & Workshop Skapa en hälsofrämjande arbetsplats](https://bodyabrain.se/coaching-stress-psykisk-ohalsa-ledarskap/forelasning-workshop-skapa-en-halsoframjande-arbetsplats/) - Föreläsning Föreläsning & Workshop Skapa en hälsofrämjande arbetsplats Målsättning Målet är att skapa en hållbar och hälsofrämjande arbetsplats med minskad sjukskrivning, personalomsättning, större arbetsglädje och engagemang. Målgrupp Företag som vill skapa en hållbar och hälsofrämjande arbetsplats. Går bland annat att rikta föreläsningen till hela arbetsgrupper eller chefer. Varför är Hälsofrämjande arbetssätt bra? Förebygger stressrelaterad och
- [Föreläsning & Workshop Organisatorisk & social arbetsmiljö](https://bodyabrain.se/coaching-stress-psykisk-ohalsa-ledarskap/forelasning-workshop-organisatorisk-social-arbetsmiljo/) - Föreläsning Föreläsning & Workshop Organisatorisk & social arbetsmiljö – Teori & praktik Målsättning Målet är att du ska få förståelse för vad arbetsmiljölagen och arbetsmiljöföreskriften AFS 2015:4 innebär för organisatorisk och socialarbetsmiljö, OSA.Du ska även få en förståelse för hur ni kan omsätta OSA arbetet i praktiken i er verksamhet. Målgrupp Företag som vill efterleva
- [Föreläsning & workshop Minska stress och psykisk ohälsa på arbetsplatsen](https://bodyabrain.se/coaching-stress-psykisk-ohalsa-ledarskap/forelasning-workshop-stress-och-psykisk-ohalsa-pa-arbetplatsen/) - Föreläsning & workshop Minska stress och psykisk ohälsa på arbetsplatsen Målgrupp Företag som vill lära sig förebygga, hantera och prata om stress och psykisk ohälsa för att förebygga sjukfrånvaro och kompetensförlust. Innehåll Vad skapar stress?Hur kan vi prata om det?Hur kan vi i arbetsgruppen stötta varandra?Vad kan du som chef göra?StresshanteringsverktygHur skapar vi ett bra arbetsklimat
- [Feel calm - Stressa ner](https://bodyabrain.se/coaching-stress-psykisk-ohalsa-ledarskap/stressa-ner/) - Feel calm – Stressa Ner Du får möjlighet att varva ner under trevliga former samtidigt som du får lära dig mer stressens påverkan och hur du kan förebygga och hantera stress och ångest Innehåll 1. Stressens orsaker, signaler och påverkan på kroppen.2. Kartläggning av din stressnivå3. Stressens påverkan på sömn och ångest och verktyg för atthantera
- [Coaching Stresshantering KBT.](https://bodyabrain.se/coaching-stress-psykisk-ohalsa-ledarskap/https-bodyabrain-se-privatpersoner-stresshantering-coachning-grupp/) - Kognitiv beteendeterapi har i forskning visat sig vara väldigt effektivt mot stress, ångest och depression. Låter det lockande? Jag kan stötta dig till ett liv med bättre balans och välmående! Målgrupp Du som är stressad och vill hitta verktyg för att minska stressär sjukskriven för stressrelaterad psykisk ohälsa, utmattningssyndromhar lätt till medelsvår depression och/eller ångest.upplever dig
- [Systematisk arbetsmiljö arbete. Organisatorisk psykosocial arbetsmiljö. Stress](https://bodyabrain.se/social-hallbarhet-organisatorisk-social-arbetsmiljo/hms-osa-stress/) - Systematiskt arbetsmiljöarbete. Organisatorisk & Psykosocial. Förebygg, agera, åtgärda i tid! Minska stress, utmattning och psykisk ohälsa Vad är en hälsofrämjande attraktiv arbetsplats? En hälsofrämjande attraktiv arbetsplats kännetecknas av välmående personal som har fysisk, psykisk och socialhälsa. Personalen ges möjlighet att vara DelaktigaEngageradeUtvecklasUtan risk för utmattning och psykisk ohälsaAlla hjälps åt för att minska risker
- [Integritetspolicy](https://bodyabrain.se/integritetspolicy/) - Vilka vi är Vår webbplatsadress är: https://bodyabrain.se. Vilka personuppgifter vi samlar in och varför vi samlar in dem Kommentarer När besökare lämnar kommentarer på webbplatsen samlar vi in de uppgifter som visas i kommentarsformuläret samt besökarens ip-adress och user agent-sträng som hjälp för detektering av skräpmeddelanden. En anonymiserad sträng som skapats utifrån din e-postadress (även
- [Anmälan](https://bodyabrain.se/anmalan/) - Vänta inte,kontakta mig redan idag! Body Å Brain Åsa Hägglund LarssonGärdsmark 63931 95 Skellefteå Mailadress: info@bodyabrain.seTelefonnummer: 070-372 52 56 Hitta hit: Norra Gärdsmark, Gärdsmark 63. Stort gult hus 200 m från vägen [ Dela gärna detta:Mer
- [Book an Appointment](https://bodyabrain.se/book-appointment/) - [bookingpress_form]
- [My Bookings](https://bodyabrain.se/my-bookings/) - [bookingpress_my_appointments]
- [Thank you](https://bodyabrain.se/thank-you/) - Booking ID: [booking_id] Your Appointment Booked successfully! We have sent your booking information to your email address. Service: [bookingpress_appointment_service] Date & Time: [bookingpress_appointment_datetime] Customer Name: [bookingpress_appointment_customername] Add to Calendar [bookingpress_appointment_calendar_integration]
- [Appointment canceled](https://bodyabrain.se/cancel-appointment/) - Sorry to hear that you have requested for cancel the appointment. We have sent an email notification for cancel appointment. So please click on the button to cancel the appointment.
- [Cancel Payment](https://bodyabrain.se/cancel-payment/) - Sorry! Something went wrong. Your payment has been failed.
- [Appointment cancellation confirmation](https://bodyabrain.se/appointment-cancellation-confirmation/) - [bookingpress_appointment_cancellation_confirmation]

## Kategorier

- [Okategoriserade](https://bodyabrain.se/category/okategoriserade/)
- [Arrangemang](https://bodyabrain.se/category/arrangemang/)
- [Bloggen](https://bodyabrain.se/category/bloggen/)

## Etiketter

- [arbetsmiljö](https://bodyabrain.se/tag/arbetsmiljo/)
- [kartläggning](https://bodyabrain.se/tag/kartlaggning/)
- [hälsofrämjande](https://bodyabrain.se/tag/halsoframjande/)
- [stress](https://bodyabrain.se/tag/stress/)
- [organisatorisk och socialarbetsmiljö](https://bodyabrain.se/tag/organisatorisk-och-socialarbetsmiljo/)
- [föreläsning](https://bodyabrain.se/tag/forelasning/)
- [stresshantering](https://bodyabrain.se/tag/stresshantering/)
- [Naturunderstödd rehabilitering](https://bodyabrain.se/tag/naturunderstodd-rehabilitering/)
- [coaching](https://bodyabrain.se/tag/coaching/)
- [coachning](https://bodyabrain.se/tag/coachning/)
- [Body Å Brain](https://bodyabrain.se/tag/body-a-brain/)
- [team](https://bodyabrain.se/tag/team/)
- [teamsamarbete](https://bodyabrain.se/tag/teamsamarbete/)
- [samarbete](https://bodyabrain.se/tag/samarbete/)
- [teamkänsla](https://bodyabrain.se/tag/teamkansla/)
- [Tall puppy syndrom](https://bodyabrain.se/tag/tall-puppy-syndrom/)
- [konflikt](https://bodyabrain.se/tag/konflikt/)
- [konflikthantering](https://bodyabrain.se/tag/konflikthantering/)
- [sjukfrånvaro](https://bodyabrain.se/tag/sjukfranvaro/)
- [kostnader](https://bodyabrain.se/tag/kostnader/)
- [lönsamhet](https://bodyabrain.se/tag/lonsamhet/)
- [Skellefteå](https://bodyabrain.se/tag/skelleftea/)
- [Stockholm](https://bodyabrain.se/tag/stockholm/)
- [Stresshantering Stockholm](https://bodyabrain.se/tag/stresshantering-stockholm/)
- [Stresshantering Skellefteå](https://bodyabrain.se/tag/stresshantering-skelleftea/)
- [Kickoff](https://bodyabrain.se/tag/kickoff/)
- [kostnader arbetsmiljöproblem](https://bodyabrain.se/tag/kostnader-arbetsmiljoproblem/)
- [Åtgärder arbetsmiljö](https://bodyabrain.se/tag/atgarder-arbetsmiljo/)
- [arbetsmiljökartläggning](https://bodyabrain.se/tag/arbetsmiljokartlaggning/)
- [Stöd](https://bodyabrain.se/tag/stod/)
- [Samtal](https://bodyabrain.se/tag/samtal/)
- [kognitivbeteende terapi](https://bodyabrain.se/tag/kognitivbeteende-terapi/)
- [ångesthantering](https://bodyabrain.se/tag/angesthantering/)
- [depression](https://bodyabrain.se/tag/depression/)
- [nedstämdhet](https://bodyabrain.se/tag/nedstamdhet/)
- [utmattning](https://bodyabrain.se/tag/utmattning/)
- [panikångest](https://bodyabrain.se/tag/panikangest/)
- [livet i balans](https://bodyabrain.se/tag/livet-i-balans/)
- [balans i livet](https://bodyabrain.se/tag/balans-i-livet/)
- [kbt](https://bodyabrain.se/tag/kbt/)
- [psykisk hälsa](https://bodyabrain.se/tag/psykisk-halsa/)
- [mående](https://bodyabrain.se/tag/maende/)
- [välmående](https://bodyabrain.se/tag/valmaende/)
- [success](https://bodyabrain.se/tag/success/)
- [entreprenör](https://bodyabrain.se/tag/entreprenor/)
- [företagare](https://bodyabrain.se/tag/foretagare/)
- [lederskap](https://bodyabrain.se/tag/lederskap/)
- [leadership](https://bodyabrain.se/tag/leadership/)
- [rektytering](https://bodyabrain.se/tag/rektytering/)
- [hr](https://bodyabrain.se/tag/hr/)
- [arbetsglädje](https://bodyabrain.se/tag/arbetsgladje/)
- [företag](https://bodyabrain.se/tag/foretag/)
- [branding](https://bodyabrain.se/tag/branding/)
- [hållbarhet](https://bodyabrain.se/tag/hallbarhet/)
- [medarbetare](https://bodyabrain.se/tag/medarbetare/)
- [Ångest](https://bodyabrain.se/tag/angest/)
- [behandling depression](https://bodyabrain.se/tag/behandling-depression/)
- [behandling utmattning](https://bodyabrain.se/tag/behandling-utmattning/)
- [energi](https://bodyabrain.se/tag/energi/)
- [återhämtning](https://bodyabrain.se/tag/aterhamtning/)
- [livsbalans](https://bodyabrain.se/tag/livsbalans/)
- [Trädgård](https://bodyabrain.se/tag/tradgard/)
- [motion](https://bodyabrain.se/tag/motion/)
- [magiskt tänkande](https://bodyabrain.se/tag/magiskt-tankande/)
- [lön](https://bodyabrain.se/tag/lon/)
- [lönekostnader](https://bodyabrain.se/tag/lonekostnader/)
- [minska sjukskrivningar](https://bodyabrain.se/tag/minska-sjukskrivningar/)
- [hälsofrämjande arbetssätt](https://bodyabrain.se/tag/halsoframjande-arbetssatt/)
- [trivsel](https://bodyabrain.se/tag/trivsel/)
- [OSA](https://bodyabrain.se/tag/osa/)
- [Åtgärder arbetsmiljöproblem](https://bodyabrain.se/tag/atgarder-arbetsmiljoproblem/)
- [Minska stress](https://bodyabrain.se/tag/minska-stress/)
- [kompetensförsörjning](https://bodyabrain.se/tag/kompetensforsorjning/)
- [kompetens](https://bodyabrain.se/tag/kompetens/)
- [frisknärvaro](https://bodyabrain.se/tag/frisknarvaro/)
- [ledare](https://bodyabrain.se/tag/ledare/)
- [organisation](https://bodyabrain.se/tag/organisation/)
- [chef](https://bodyabrain.se/tag/chef/)
- [hälsa](https://bodyabrain.se/tag/halsa/)
- [livskvalitet](https://bodyabrain.se/tag/livskvalitet/)
- [Kognitiv beteende terapi](https://bodyabrain.se/tag/kognitiv-beteende-terapi/)
- [konflikter](https://bodyabrain.se/tag/konflikter/)
- [arbetstrivsel](https://bodyabrain.se/tag/arbetstrivsel/)
- [föreläsning stress](https://bodyabrain.se/tag/forelasning-stress/)
- [skapa psykisk hälsa](https://bodyabrain.se/tag/skapa-psykisk-halsa/)
- [Personalpartner](https://bodyabrain.se/tag/personalpartner/)
- [Omdöme](https://bodyabrain.se/tag/omdome/)
- [föreningar](https://bodyabrain.se/tag/foreningar/)
- [Självkänsla](https://bodyabrain.se/tag/sjalvkansla/)
- [fobier](https://bodyabrain.se/tag/fobier/)
- [world mental health day](https://bodyabrain.se/tag/world-mental-health-day/)
- [DN](https://bodyabrain.se/tag/dn/)
- [sjukskrivning](https://bodyabrain.se/tag/sjukskrivning/)
- [covid](https://bodyabrain.se/tag/covid/)
- [dödsångest](https://bodyabrain.se/tag/dodsangest/)
- [medarbetarundersökning](https://bodyabrain.se/tag/medarbetarundersokning/)
- [utbildning](https://bodyabrain.se/tag/utbildning/)
- [Handlingsplan](https://bodyabrain.se/tag/handlingsplan/)
- [Medborgarskolan](https://bodyabrain.se/tag/medborgarskolan/)
- [Skapa glädje](https://bodyabrain.se/tag/skapa-gladje/)
- [behandling panikångest](https://bodyabrain.se/tag/behandling-panikangest/)
- [affärsliv](https://bodyabrain.se/tag/affarsliv/)
- [ledarskap](https://bodyabrain.se/tag/ledarskap/)
- [effektfull som ledare](https://bodyabrain.se/tag/effektfull-som-ledare/)
- [arbetsbelastning](https://bodyabrain.se/tag/arbetsbelastning/)
- [rädslor och fobier](https://bodyabrain.se/tag/radslor-och-fobier/)
- [känsla av kvalitet](https://bodyabrain.se/tag/kansla-av-kvalitet/)
- [reflektion](https://bodyabrain.se/tag/reflektion/)
- [engagemang](https://bodyabrain.se/tag/engagemang/)
- [bemötande](https://bodyabrain.se/tag/bemotande/)
- [ökad lönsamhet](https://bodyabrain.se/tag/okad-lonsamhet/)
- [Effektivitet](https://bodyabrain.se/tag/effektivitet/)
- [Förebygga stress](https://bodyabrain.se/tag/forebygga-stress/)
- [Förebygga utmattning](https://bodyabrain.se/tag/forebygga-utmattning/)
- [Hållbara arbetssätt](https://bodyabrain.se/tag/hallbara-arbetssatt/)
- [Trött](https://bodyabrain.se/tag/trott/)
- [Hinna ikapp](https://bodyabrain.se/tag/hinna-ikapp/)
- [personalomsättning](https://bodyabrain.se/tag/personalomsattning/)
- [Rekrytering](https://bodyabrain.se/tag/rekrytering/)
- [attrahera arbetskraft](https://bodyabrain.se/tag/attrahera-arbetskraft/)
- [behålla arbetskraft](https://bodyabrain.se/tag/behalla-arbetskraft/)
- [kompetensbrist](https://bodyabrain.se/tag/kompetensbrist/)
- [stressa ner](https://bodyabrain.se/tag/stressa-ner/)
- [varva ner](https://bodyabrain.se/tag/varva-ner/)
- [blir sjuk på ledighet](https://bodyabrain.se/tag/blir-sjuk-pa-ledighet/)
- [Påsk](https://bodyabrain.se/tag/pask/)
- [employer branding](https://bodyabrain.se/tag/employer-branding/)
- [arbetsgivarkorg](https://bodyabrain.se/tag/arbetsgivarkorg/)
- [verktyg för att arbeta effektivare](https://bodyabrain.se/tag/verktyg-for-att-arbeta-effektivare/)
- [spara tid](https://bodyabrain.se/tag/spara-tid/)
- [hinner inte med](https://bodyabrain.se/tag/hinner-inte-med/)
- [trött och sliten](https://bodyabrain.se/tag/trott-och-sliten/)
- [attrahera kompetens](https://bodyabrain.se/tag/attrahera-kompetens/)
- [social hållbarhet](https://bodyabrain.se/tag/social-hallbarhet/)
- [Hitta balansen](https://bodyabrain.se/tag/hitta-balansen/)
- [hållbara medarbetare](https://bodyabrain.se/tag/hallbara-medarbetare/)
- [minska sjukfrånvaro](https://bodyabrain.se/tag/minska-sjukfranvaro/)
- [rehabilitering utmattning](https://bodyabrain.se/tag/rehabilitering-utmattning/)
- [Verktyg hantera stress](https://bodyabrain.se/tag/verktyg-hantera-stress/)
- [hjälp vid stress](https://bodyabrain.se/tag/hjalp-vid-stress/)
- [behandling stress](https://bodyabrain.se/tag/behandling-stress/)
- [friskvårdsbidrag](https://bodyabrain.se/tag/friskvardsbidrag/)
- [VD](https://bodyabrain.se/tag/vd/)
- [genomlysning](https://bodyabrain.se/tag/genomlysning/)
- [arbetsuppgifter chef](https://bodyabrain.se/tag/arbetsuppgifter-chef/)
- [VD arbetsuppgifter](https://bodyabrain.se/tag/vd-arbetsuppgifter/)
- [arbetsmiljöansvar](https://bodyabrain.se/tag/arbetsmiljoansvar/)
- [egenföretagare](https://bodyabrain.se/tag/egenforetagare/)
- [balanserat liv och hälsa](https://bodyabrain.se/tag/balanserat-liv-och-halsa/)
- [rehabprogram för stress](https://bodyabrain.se/tag/rehabprogram-for-stress/)
- [blans i livet](https://bodyabrain.se/tag/blans-i-livet/)
- [energilös](https://bodyabrain.se/tag/energilos/)
- [konflikträdsla](https://bodyabrain.se/tag/konfliktradsla/)
- [säkra kompetensförsörjning](https://bodyabrain.se/tag/sakra-kompetensforsorjning/)
- [kompetens personal](https://bodyabrain.se/tag/kompetens-personal/)
- [lönsamt](https://bodyabrain.se/tag/lonsamt/)
- [sjukskrivningar](https://bodyabrain.se/tag/sjukskrivningar/)
- [kurs i stresshantering](https://bodyabrain.se/tag/kurs-i-stresshantering/)
- [medarbetare som inte sköter sig](https://bodyabrain.se/tag/medarbetare-som-inte-skoter-sig/)
- [företagets rykte](https://bodyabrain.se/tag/foretagets-rykte/)
- [recension Body Å Brain](https://bodyabrain.se/tag/recension-body-a-brain/)
- [beteende](https://bodyabrain.se/tag/beteende/)
- [känslostyrd](https://bodyabrain.se/tag/kanslostyrd/)
- [professionell](https://bodyabrain.se/tag/professionell/)
- [tystnadskultur](https://bodyabrain.se/tag/tystnadskultur/)
- [värt satsa på personalen](https://bodyabrain.se/tag/vart-satsa-pa-personalen/)
- [Är det värt satsa på personalen](https://bodyabrain.se/tag/ar-det-vart-satsa-pa-personalen/)
- [stöd till företag](https://bodyabrain.se/tag/stod-till-foretag/)
- [service](https://bodyabrain.se/tag/service/)
- [workshop](https://bodyabrain.se/tag/workshop/)
- [mål](https://bodyabrain.se/tag/mal/)
- [Kartläggning organisatorisk och social arbetsmiljö](https://bodyabrain.se/tag/kartlaggning-organisatorisk-och-social-arbetsmiljo/)
- [kartläggning psykosocialarbetsmiljö](https://bodyabrain.se/tag/kartlaggning-psykosocialarbetsmiljo/)
- [arbeta mot samma mål](https://bodyabrain.se/tag/arbeta-mot-samma-mal/)
- [skapa samarbete](https://bodyabrain.se/tag/skapa-samarbete/)
- [jul](https://bodyabrain.se/tag/jul/)
- [julstress](https://bodyabrain.se/tag/julstress/)
- [Åtgärder psykisk ohälsa på arbetsplatsen](https://bodyabrain.se/tag/atgarder-psykisk-ohalsa-pa-arbetsplatsen/)
- [Psykisk ohälsa](https://bodyabrain.se/tag/psykisk-ohalsa/)
- [Tävling](https://bodyabrain.se/tag/tavling/)
- [Julmys](https://bodyabrain.se/tag/julmys/)
- [Inkludering](https://bodyabrain.se/tag/inkludering/)
- [Mångfald](https://bodyabrain.se/tag/mangfald/)
- [Stallyktan](https://bodyabrain.se/tag/stallyktan/)
- [Vinnare](https://bodyabrain.se/tag/vinnare/)
- [We Care](https://bodyabrain.se/tag/we-care/)
- [Aktiva åtgärder mot diskriminering](https://bodyabrain.se/tag/aktiva-atgarder-mot-diskriminering/)
- [kartläggning aktiva åtgärder mot diskriminering](https://bodyabrain.se/tag/kartlaggning-aktiva-atgarder-mot-diskriminering/)
- [åtgärder mot diskriminering](https://bodyabrain.se/tag/atgarder-mot-diskriminering/)
- [företagande](https://bodyabrain.se/tag/foretagande/)
- [starta eget företag](https://bodyabrain.se/tag/starta-eget-foretag/)
- [utmaningar](https://bodyabrain.se/tag/utmaningar/)
- [Katalysatorutbildning](https://bodyabrain.se/tag/katalysatorutbildning/)
- [Stressens 5 faser](https://bodyabrain.se/tag/stressens-5-faser/)
- [stresstest](https://bodyabrain.se/tag/stresstest/)
- [julklapp företag](https://bodyabrain.se/tag/julklapp-foretag/)
- [suicide](https://bodyabrain.se/tag/suicide/)
- [självmord](https://bodyabrain.se/tag/sjalvmord/)
- [funderar du på självmord](https://bodyabrain.se/tag/funderar-du-pa-sjalvmord/)
- [Högt i tak](https://bodyabrain.se/tag/hogt-i-tak/)
- [dålig arbetsplatskultur](https://bodyabrain.se/tag/dalig-arbetsplatskultur/)
- [Närproducerat](https://bodyabrain.se/tag/narproducerat/)
- [Hemlikt](https://bodyabrain.se/tag/hemlikt/)
- [Konferensgård](https://bodyabrain.se/tag/konferensgard/)
- [Kursgård](https://bodyabrain.se/tag/kursgard/)
- [Hembakt](https://bodyabrain.se/tag/hembakt/)
- [olikheter](https://bodyabrain.se/tag/olikheter/)
- [resultat](https://bodyabrain.se/tag/resultat/)
- [Arbetsgruppens ålder](https://bodyabrain.se/tag/arbetsgruppens-alder/)
- [Ålderism](https://bodyabrain.se/tag/alderism/)
- [Omtanke](https://bodyabrain.se/tag/omtanke/)
- [satsa på arbetsmiljön](https://bodyabrain.se/tag/satsa-pa-arbetsmiljon/)
- [Återhämtning](https://bodyabrain.se/tag/aterhamtning-2/)
- [rådgivning stress](https://bodyabrain.se/tag/radgivning-stress/)
- [stress på jobbet](https://bodyabrain.se/tag/stress-pa-jobbet/)
- [Alla hjärtans dag](https://bodyabrain.se/tag/alla-hjartans-dag/)
- [Förebygga diskriminering](https://bodyabrain.se/tag/forebygga-diskriminering/)
- [Attrakiv arbetsgivare](https://bodyabrain.se/tag/attrakiv-arbetsgivare/)
- [attraktiv arbetsgivare](https://bodyabrain.se/tag/attraktiv-arbetsgivare/)
- [Vikariebrist](https://bodyabrain.se/tag/vikariebrist/)
- [Employerbranding](https://bodyabrain.se/tag/employerbranding/)
- [tillväxtföretag](https://bodyabrain.se/tag/tillvaxtforetag/)
- [vikarier](https://bodyabrain.se/tag/vikarier/)
- [vikarieförsörjning](https://bodyabrain.se/tag/vikarieforsorjning/)
- [jämställdhet](https://bodyabrain.se/tag/jamstalldhet/)
- [Dottereffekten](https://bodyabrain.se/tag/dottereffekten/)
- [Åtgärd personalomsättning](https://bodyabrain.se/tag/atgard-personalomsattning/)
- [sexuella trakasserier](https://bodyabrain.se/tag/sexuella-trakasserier/)
- [motivation](https://bodyabrain.se/tag/motivation/)
- [Strategi kompetensförsörjning](https://bodyabrain.se/tag/strategi-kompetensforsorjning/)
- [Arbetsplatskultur](https://bodyabrain.se/tag/arbetsplatskultur/)
- [Spelregler](https://bodyabrain.se/tag/spelregler/)
- [dödsfall på jobbet](https://bodyabrain.se/tag/dodsfall-pa-jobbet/)
- [Presentkort](https://bodyabrain.se/tag/presentkort/)
- [sommar](https://bodyabrain.se/tag/sommar/)
- [Ledningsgrupps problem](https://bodyabrain.se/tag/ledningsgrupps-problem/)
- [Besvärliga medarbetare](https://bodyabrain.se/tag/besvarliga-medarbetare/)
- [Stressfri arbetsmiljö](https://bodyabrain.se/tag/stressfri-arbetsmiljo/)
- [teamwork](https://bodyabrain.se/tag/teamwork/)
- [socialt hållbart företagande](https://bodyabrain.se/tag/socialt-hallbart-foretagande/)
- [hållbarhetsstandard](https://bodyabrain.se/tag/hallbarhetsstandard/)
- [mer tid](https://bodyabrain.se/tag/mer-tid/)
- [avbruten för frågor](https://bodyabrain.se/tag/avbruten-for-fragor/)
- [Arbetsmiljöutbildning](https://bodyabrain.se/tag/arbetsmiljoutbildning/)
- [Företagsstöd](https://bodyabrain.se/tag/foretagsstod/)
- [rätt attityd](https://bodyabrain.se/tag/ratt-attityd/)
- [Tillväxtverket](https://bodyabrain.se/tag/tillvaxtverket/)
- [nätverk](https://bodyabrain.se/tag/natverk/)
- [arbetsgivarnätverk](https://bodyabrain.se/tag/arbetsgivarnatverk/)
- [reboarding](https://bodyabrain.se/tag/reboarding/)
- [Kompetensutveckling](https://bodyabrain.se/tag/kompetensutveckling/)
- [lärande](https://bodyabrain.se/tag/larande/)
- [Bristande ledarskap](https://bodyabrain.se/tag/bristande-ledarskap/)
- [Informella ledare](https://bodyabrain.se/tag/informella-ledare/)
- [hantera konflikter](https://bodyabrain.se/tag/hantera-konflikter/)
- [kränkningar på arbetsplatsen](https://bodyabrain.se/tag/krankningar-pa-arbetsplatsen/)
- [högt i tak på arbetsplatsen](https://bodyabrain.se/tag/hogt-i-tak-pa-arbetsplatsen/)
- [kartlägga arbetsmiljö](https://bodyabrain.se/tag/kartlagga-arbetsmiljo/)
- [Julfest](https://bodyabrain.se/tag/julfest/)
- [gott rykte](https://bodyabrain.se/tag/gott-rykte/)
- [ledningsgrupp samarbete](https://bodyabrain.se/tag/ledningsgrupp-samarbete/)
- [uppskattning](https://bodyabrain.se/tag/uppskattning/)
- [kroppsspråk](https://bodyabrain.se/tag/kroppssprak/)
- [kroppsspråkets betydelse](https://bodyabrain.se/tag/kroppssprakets-betydelse/)
- [Kommunikation](https://bodyabrain.se/tag/kommunikation/)
- [problem i arbetsgruppen](https://bodyabrain.se/tag/problem-i-arbetsgruppen/)
- [arbetsplats](https://bodyabrain.se/tag/arbetsplats/)
- [systematiskt arbetsmiljöarbete](https://bodyabrain.se/tag/systematiskt-arbetsmiljoarbete/)
- [målsättning](https://bodyabrain.se/tag/malsattning/)
- [oening ledningsgrupp](https://bodyabrain.se/tag/oening-ledningsgrupp/)
- [skapa ett team](https://bodyabrain.se/tag/skapa-ett-team/)
- [Investera i arbetetsmiljöarbete](https://bodyabrain.se/tag/investera-i-arbetetsmiljoarbete/)
- [Vinst social hållbarhet](https://bodyabrain.se/tag/vinst-social-hallbarhet/)
- [investering](https://bodyabrain.se/tag/investering/)
- [kartläggning arbetsmiljö](https://bodyabrain.se/tag/kartlaggning-arbetsmiljo/)
- [webinar](https://bodyabrain.se/tag/webinar/)
- [föreläsning konflikthantering](https://bodyabrain.se/tag/forelasning-konflikthantering/)
- [skapa harmoni i teamet](https://bodyabrain.se/tag/skapa-harmoni-i-teamet/)
- [omtanke om medarbetarna](https://bodyabrain.se/tag/omtanke-om-medarbetarna/)
- [upplevelse](https://bodyabrain.se/tag/upplevelse/)
- [erfarenheter](https://bodyabrain.se/tag/erfarenheter/)
- [barncancer](https://bodyabrain.se/tag/barncancer/)
- [Attraktiv arbetsplats](https://bodyabrain.se/tag/attraktiv-arbetsplats/)
- [Bästa arbetsplatsen](https://bodyabrain.se/tag/basta-arbetsplatsen/)
- [Internationella kvinnodagen](https://bodyabrain.se/tag/internationella-kvinnodagen/)
- [Arbeta med mångfald](https://bodyabrain.se/tag/arbeta-med-mangfald/)
- [Gnäll bland personal](https://bodyabrain.se/tag/gnall-bland-personal/)
- [Social hålllbarhet](https://bodyabrain.se/tag/social-halllbarhet/)
- [dåliga beteenden](https://bodyabrain.se/tag/daliga-beteenden/)
- [Beteenden på arbetsplatsen](https://bodyabrain.se/tag/beteenden-pa-arbetsplatsen/)
- [medarbetare som gnäller](https://bodyabrain.se/tag/medarbetare-som-gnaller/)
- [konfliktlösning](https://bodyabrain.se/tag/konfliktlosning/)
- [lös konflikter på arbetet](https://bodyabrain.se/tag/los-konflikter-pa-arbetet/)
- [nå målen](https://bodyabrain.se/tag/na-malen/)
- [Sitter i väggarna](https://bodyabrain.se/tag/sitter-i-vaggarna/)
- [Kränkningar på jobbet](https://bodyabrain.se/tag/krankningar-pa-jobbet/)
- [Åtgärda konflikter](https://bodyabrain.se/tag/atgarda-konflikter/)
- [Sommarfest](https://bodyabrain.se/tag/sommarfest/)
- [Effektfulla arbetssätt](https://bodyabrain.se/tag/effektfulla-arbetssatt/)
- [Problem på arbetsplatsen](https://bodyabrain.se/tag/problem-pa-arbetsplatsen/)
- [Ekonomi och företag](https://bodyabrain.se/tag/ekonomi-och-foretag/)
- [Mental hälsa](https://bodyabrain.se/tag/mental-halsa/)
- [Analys](https://bodyabrain.se/tag/analys/)
- [arbetsmiljöproblem](https://bodyabrain.se/tag/arbetsmiljoproblem/)
- [Investeringsstöd](https://bodyabrain.se/tag/investeringsstod/)
- [Målbild](https://bodyabrain.se/tag/malbild/)
- [Event](https://bodyabrain.se/tag/event/)
- [arrangemang](https://bodyabrain.se/tag/arrangemang/)
- [Hållbar inifrån och ut](https://bodyabrain.se/tag/hallbar-inifran-och-ut/)
- [Hållbar tillväxt](https://bodyabrain.se/tag/hallbar-tillvaxt/)
- [Affärsidé med effekt!](https://bodyabrain.se/tag/affarside-med-effekt/)
- [När hållbarhet driver ökad lönsamhet](https://bodyabrain.se/tag/nar-hallbarhet-driver-okad-lonsamhet/)
- [Målstyrning](https://bodyabrain.se/tag/malstyrning/)
- [Julbord](https://bodyabrain.se/tag/julbord/)
- [Företagskultur](https://bodyabrain.se/tag/foretagskultur/)
- [Värdegrund](https://bodyabrain.se/tag/vardegrund/)
- [Skogsbrus](https://bodyabrain.se/tag/skogsbrus/)
- [Society expo 2026](https://bodyabrain.se/tag/society-expo-2026/)
- [SE26](https://bodyabrain.se/tag/se26/)
- [Skogsdag](https://bodyabrain.se/tag/skogsdag/)