Jag har under mitt arbetsliv sett många personer gå in i en utmattning trots att många redan förutspått det. Det jag tycker är så oerhört tragiskt både för personen och arbetsplatsen, att ingen reagerat och agerat. Det behövs ju så lite. Det kan handla om att du som kollega eller chef pratar med personen och lyfter upp att du upplever att personen verkar väldigt stressad och berättar att man är orolig för personen. Jag har gjort det flertalet gånger och oftast har personen tackat mig i efterhand för att jag pratade med dem och räddade dem från utmattning. En del kommer inte lyssna för de har gått för långt i sin utmattning men väldigt många kommer göra det och det är oerhört tråkigt att man som chef eller kollega inte reagerar.
Nu måste vi ta itu med dessa delar. Jag tror att många upplever det som svårt att få till processerna vilket inte är så konstigt eftersom alla på arbetsplatsen är inblandade och då behövs oftast en person utifrån som går in opartiskt i situationen. Många företag har företagshälsovård och tänker att de gör tillräckligt men ändå stiger siffrorna för sjukfrånvaro pga psykisk ohälsa och stress.
Det är två av anledningarna till varför jag valde att starta eget företag. Jag vill stödja företag att skapa de hälsofrämjande attraktiva företagen som i sig minskar risk för stressrelaterad och psykisk ohälsa. Det är en komplicerad process som handlar att man går in på hur ser man på varandra i företaget, onbordingprocessen, hur värdegrunden används, struktur i på arbetsplatsen och mycket mer. Jag hoppas att företag ska förstå nyttan med We Care konceptet för att skapa en We Care anda på företaget. Det finns så mycket att vinna på det. Minskad stress, psykisk ohälsa, kostnader för sjuknärvaro, korttidsfrånvaro och långtidssjukskrivningar som i sig kostar i snitt minst 100 000 kr/person. Fördelarna är också att företaget får en bättre kvalitet, effektivitet och produktivitet för att inte tala om gladare och välmående personal som i sig ger högre kundnöjdhet. Det gäller se helheten och då blir alla vinnare. Hur har man råd och tid att vänta?
Vill du veta mer? Klicka på länken: We Care – Body Å Brain (bodyabrain.se)