När jag kartlägger organisatoriskt och social arbetsmiljö på arbetsplatser eller coachar i stresshantering blir jag lika faschinerad varje gång. Jag skulle kunna likna med ett blomfrös process att bli en blomma.
Det börjar ofta med att personen eller gruppen har problem som känns svåra att komma över. Det finns en liten energi och önskemål om förändring men det finns också en känsla av motstånd och att det kommer krävas mycket arbete.
När de sedan ges verktyg att klara alla dessa svårigheter så riktigt känner jag hur utvecklingen gör att personen och gruppen växer. Till slut blomstra de och bli den det vill bli. Det är oerhört tillfredsställande att arbeta med dessa delar. Det är också en anledning till att jag startade företaget för det är en sådan oerhörd kraft i att se andra utvecklas och utvecklas själv.
Har ni någon liknande känsla i ert arbete?