Om du är effektfull som ledare och medarbetare minskar arbetsbelastningen. Det är dock inte alltid så lätt när du blir in slängd i verksamheten. Alltför många chefer och medarbetare far illa i våra verksamheter både pga för hög arbetsbelastning men också för man aldrig fått möjligheten att få lära sig hur man gör för att vara hållbar och effektfull utan att bli utmattad eller känna behov av att sluta på arbetsplatsen.
När jag har mina workshops i Hitta balansen och Hållbara hälsofrämjande arbetssätt blir jag ofta förvånad över att så många saknar kunskapen eftersom de aldrig har fått möjlighet lära sig det. Det känns därför oerhört tillfredsställande att få ge den kunskapen och se till att säkra företagens kompetensförsörjning genom att skapa friska hållbara arbetsplatser.
Har ni på er arbetsplats jobbat något med hållbara arbetssätt och hur man kan minska stressen?
Allt för ofta väntar man allt för länge eftersom man har så mycket att göra. Tyvärr leder det ofta till sjukskrivningar och personalomsättning innan man tar tag i det.
Hur är det hos er kanske det är dags se över hur ni har det hos er för att spara ekonomi och lidande?
Ta gärna kontakt med mig för att få höra vad jag kan hjälpa er med.
Länken nedan visar på några av mina tjänster.
#hållbarhet#stresshantering#workshops#hälsofrämjande#BodyÅBrain