Har du liksom vi uppmärksammat att det alltför ofta blir stressigt i slutet av projekt? Det kanske byts personal, alla är inte överens eller att det är bristfällig planering och prioritering. Det kan också leda till att någon i projektet blir sjuk eller slutar vilket är förödande för projektet.
Eftersom jag och Lars båda uppmärksammat dessa problem har vi valt att samarbeta för att göra skillnad. Vi har därför skapat en upplevelse- och erfarenhetsbaserade utbildning. I denna workshop får du möjlighet att tillsammans med andra i liknande situation hitta effektfulla arbetssätt som minskar stress och press i olika situationer där det krävs att du tillsammans med teamet når mål, håller budget och samtidigt har kvar all kompetens som finns i teamet ända tills målet är nått.
Utbildningen passar alla som på något sätt arbetar tillsammans i team och har en tidsgräns och budget att hålla.
För att fira att vi introducerar denna workshop har vi valt att skänka deltagande för en person till den som har bästa motiveringen, har gillat inlägget och delat det på sociala medier innan den 14/12.
Eftersom vi endast kommer släppa 12 platser så har du möjlighet att boka deltagandet innan och om du vinner så slipper du betala investeringskostnaden. Vi har valt att begränsa antalet deltagare för att du och de övriga deltagarna ska få ut maximalt av utbildningen.
Vi ser framemot att arbeta tillsammans.
#arbetssätt #ledning #ledarskap #hållbarhet #arbetsmiljö