Ibland när jag pratar med företag som har personalomsättning och sjukskrivningar blir jag förvånad att de inte väljer göra något åt det med tanke både på allt jobb det innebär att byta personal, kompetensförlusten samt de stora kostnaderna.
Eftersom #AI är på tapeten tänkte jag att jag skulle fråga om det finns företag som inte har nytta av åtgärda sin personalomsättning. Här nedan ser du svaret.
Hur tänker du om personalomsättning på ditt företag?
Vad gör ni för att minska personalomsättningen?
Hör av dig om du vill rådfråga vad just ni kan göra. Jag bjuder på ett första rådgivningssamtal. Boka här
#arbetsplats#ledarskap#ledare
#arbetsglädje#arbetsmiljö#ekonomi#företagsekonomi#redovisning