Vet du att när du investerar i att skapa ännu bättre utveckling och förutsättningar för ditt företag finns det ofta företagsstöd att söka om ni är under 250 anställda. Investeringarna kan handla om att öka kunskapen om arbetsmiljö, diskriminering, mångfald, social hållbarhet och stress men också när du ska göra andra investeringar finns ofta stöd som du kan söka.
Att satsa på arbetsmiljön och din personal, dess kunskap och trivsel medför goda förutsättningar för ökad lönsamhet och företagsutveckling. Det är därför alltid en bra idé att utbilda och satsa på dem genom att det gör dig till en ännu attraktivare arbetsgivare men ni blir också mer samspelta vilket gör att det blir mindre frågetecken och tydligare förväntningar. Ännu bättre blir det om ni tillsammans med utbildningen kartlägger hur ni har det hos er och dessutom gör något tillsammans i hela gruppen.
Just nu framtill den 15/9 finns arbetsmiljöpeppen. Det verkar lätt att söka och ger 30 000 kr för att utföra arbetsmiljöutbildning. Utbildningen behöver genomföras innan den sista juni 2024. Kanske är du sugen göra en kombination av kickoff och utbildning i tex hälsofrämjande arbetssätt, hur ni kan skapa ett effektfullare arbetssätt eller minska stressnivå och psykisk ohälsa. Det finns många fina utbildningar.
Ett annat stöd är Hållbarhetschecken, via Regionen. Du har möjlighet att få 75 % av kostnaden, upptill 200 000 kr, betalt för kartläggning och åtgärder i social hållbarhet som jag hjälper till med i We Care. Där vi ser över er organisation, hur ni arbetar med organisatorisk och social hållbarhet, diskriminering, mångfald, kommunicerar, stressnivå, employerbranding, åldersfördelning, jämställdhet och mycket mer. Sedan gör vi en gemensam kickoff där vi utifrån social hållbarhet sätter mål, visioner, spelregler, värderingar för företaget och skapar en handlingsplan framåt. Naturligtvis med efterföljande stöd under en längre period. Den här tjänsten brukar ge särskilt bra verkan när det finns konflikter, personalomsättning och sjukfrånvaro men även om det inte finns så ger det en samsyn i verksamheten som ökar lönsamheten, kvalité, produktion och effektfullheten.
Tänker ni investera i tex. maskiner, renovera eller annat kan det också gå att söka investeringsstöd. Procentsatsen är olika beroende på vilket område du bor men oavsett behöver du om du får en godkänd ansökan göra en Kartläggning av aktiva åtgärder mot diskriminering vilket du får ett stöd på 15 000 kr för. Den kartläggningen brukar ge en fantastiskt bra insyn i hinder och resurser som finns i företaget för att locka medarbetare att stanna och attraheras av ert företag. Det möjliggör att förbättra och bli en attraktivare arbetsgivare. Jag hjälper er gärna med kartläggningen.
Har ni redan medarbetare sjuka eller riskerar bli sjuka finns även ett rehabiliteringsstöd via AFA möjlighet att söka. Jag hjälper er med coaching i samband med stress och psykisk ohälsa hos chef eller medarbetare. Du får 50% av investeringen och den är beloppslös.
Jag är också godkänd anordnare av AFA försäkring för arbetsmiljöutbildningar så även där finns stöd att söka.
Är du sugen på att skapa de allra bästa förutsättningarna för att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare vill stanna, trivs, samarbetar och producerar på toppnivå?
Hör av dig så hittar vi vägar och ser om något av stöden fungerar för dig. Om du vill satsa på att söka stödet är det bråttom för det går som sagt bara söka till 15/9. Hör av dig redan idag.
Stöd och bidrag för företag -arbetsmiljö, social hållbarhet (bodyabrain.se)