Skapa en framgångsrik arbetsplats!
Vill du minska risk för diskriminering? Vill du skapa en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och uppskattade , oavsett om du är chef eller medarbetare. Vill du skapa en trygg och attraktiv arbetsplats som lockar talanger och stärker företaget?
Jag hjälper dig att kartlägga om det finns risk för diskriminering och ta fram rätt åtgärder för ditt företag. Perfekt för dig som vill satsa på hållbarhet och leva upp till diskrimineringslagen
Tillsammans gör vi ditt företag till en förebild för mångfald och inkludering. Boka kostnadsfri rådgivning redan idag så hittar vi en lösning som passar just er!
Aktiva åtgärder mot diskriminering skapar en attraktiv och hållbar arbetsplats.
Är du redo att ge företaget ännu bättre förutsättningar genom att aktivt motverka diskriminering? Genom att vidta konkreta åtgärder kan du inte bara skapa en trivsam arbetsmiljö och attrahera topptalanger.
Varför är detta så kritiskt med aktiva åtgärder mot diskriminering?
Mångfald och inkludering – en vinst för alla!
Tänk dig en arbetsplats där olikheter ses som styrkor, där kreativiteten flödar och där alla känner sig inkluderade. Det är inte bara bra för medarbetarna – det är också lönsamt! Företag med mångfald och inkludering kan öka lönsamheten med upp till 25 % och bli bättre på både problemlösning och innovation.
Jag hjälper dig att se över era styrdokument, rutiner och spelregler för att hitta områden att förbättra. Om ni saknar viktiga dokument, som en grund för inkluderingsarbetet, kan jag stötta er att ta fram dem.
Tillsammans skapar vi en stark grund för en inkluderande och framgångsrik arbetsplats. Vill du veta mer? Hör av dig redan idag!
Tänk långsiktigt och bli en attraktiv arbetsgivare
Bygg en trygg och inkluderande arbetsplats
Jag undersöker hur det ser ut på din arbetsplats genom enkäter och samtal med både personal och ledning. Vi identifierar vad som fungerar bra. Vi ser också på vad som kan förbättras. Målet är att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och respekterade.
Med tydliga förslag på lösningar hjälper vi dig att förebygga diskriminering och förklara för arbetsgruppen varför det är viktigt. Jag stöttar dig också med en enkel plan som visar vilka åtgärder som behövs och hur ni följer upp dem.
Ser framemot vårt samarbete
Jag ser fram emot att bli din partner i arbetet mot diskriminering. Jag vill hjälpa dig skapa en framgångsrik och inkluderande arbetsplats. Kontakta mig idag för ett kostnadsfritt rådgivningssamtal och ta steget mot ett mer jämställt och hållbart företag!
Här kan du läsa vad en kund tyckte att kartläggningen tillförde
Vill du skapa en arbetsplats där alla trivs och känner sig trygga? Boka tid redan nu så gör vi det tillsammans!