Säkerställ företagets framtida kompetensförsörjning genom aktiva åtgärder mot diskriminering för en framgångsrik arbetsplats!
Är du redo att säkerställa ditt företagets framgång och kompetensförsörjning? Gör det genom att proaktivt motverka diskriminering.
Funderar ni på investeringar och att söka investeringsstöd? Behöver du en konsult som gör en noggrann kartläggning och implementering av aktiva åtgärder mot diskriminering?
Jag är din dedikerade partner som tar er till nästa nivå. Kontakta mig redan idag för att skräddarsy en strategi som passar just ditt företag och era framtida mål. Låt oss tillsammans skapa en arbetsplats där mångfald och inkludering är nyckeln till framgång!
Aktiva åtgärder mot diskriminering skapar en attraktiv och hållbar arbetsplats.
Är du redo att lyfta ditt företag till nya höjder genom att göra aktivt motverka diskriminering? Genom att vidta konkreta åtgärder kan du inte bara skapa en trivsam arbetsmiljö och attrahera topptalanger, utan även öppna upp möjligheter för investeringsstöd från Regionerna och Tillväxtverket.
Varför är detta så kritiskt?
Svaret är enkelt – det gynnar både ditt företag och dina medarbetare. Tillsammans kan vi granska och optimera era styrdokument, rutiner och spelregler för att identifiera områden där förbättringar behövs. Vi kan också hjälpa er att skapa nödvändiga styrdokument om de saknas.
Tänk långsiktigt och bli en attraktiv arbetsgivare
Genom enkäter och dialog med din personal och ledning skapar vi en helhetsbild av nuläget och genomför en noggrann analys för att identifiera utmaningar och möjligheter. Med dessa insikter utformar vi konkreta åtgärdsförslag och stödjer dig i kommunikationen med arbetsgruppen angående diskrimineringsgrunderna och vikten av att minska risken för diskriminering.
För att säkerställa en långsiktig strategi mot diskriminering hjälper jag dig att etablera en strukturerad arbetsprocess som inkluderar riskbedömningar, åtgärder och uppföljning.
Kartläggning krävs vid investeringsstöd
Viktigt att notera är att Region Västerbotten nu kräver en kartläggning av aktiva åtgärder mot diskriminering för att kunna söka investeringsstöd. Genom att samarbeta med mig kan du uppfylla dessa krav och öppna upp för möjligheter till ekonomiskt stöd för din företagsutveckling. Läs mer om investeringsstöden här .
Ser framemot vårt samarbete
Jag ser fram emot att vara din partner i arbetet mot diskriminering och skapa en framgångsrik och inkluderande arbetsplats. Kontakta mig idag för ett kostnadsfritt rådgivningssamtal och ta steget mot ett mer jämställt och hållbart företag!