Har du varit med om en bra arbetsmiljö där du trivts eller en mindre bra arbetsmiljö med bristfälligt ledare, att konflikter, sjukskrivningar och personalomsättningar?

Jag skulle gärna vilja ha era berättelser om hur det varit både det positiva och där det varit mindre bra.

Själv har jag både jobbat i bra miljöer men också i flera miljöer där arbetsmiljön varit allt annat än bra. Allt från orimligt hög arbetsbelastning, Tall puppy syndrom”(om någon är duktig försöker man kapa den för att inte goda resultatet ska fortsätta), otydliga mål och organisationer med konflikter, tystnadskultur och stor personalomsättning.

Ibland har jag valt att sluta när ledaren inte gör något åt problemet utan det får pågå från år till år. Ibland har jag bara stått ut. Tyvärr har jag allt för ofta sett hur illa personer mår i detta kaos. Det är allt annat än lönsamt och produktivt.

I bilden beskriver jag några av kostnaderna och konsekvenserna av dåligt organisatorisk och social arbetsmiljö och stress.

Kommentera gärna hur du har haft det på de jobb du haft för jag förstår att många inte vågar berättar hur de mår för sin nuvarande chef tyvärr. Har det varit bra/mindre bra?

#chef #ledare #kaos #arbetsmiljö #OSA #arbetsmiljökrav #arbetstrivsel #hälsofrämjande