• Hoppa till huvudinnehåll
  • Hoppa till det primära sidofältet
  • Hoppa till sidfot

Body Å Brain

Skapar friska hållbara medarbetare och företag

  • Hem
  • Tjänster
    • Arbetsmiljö / Social hållbarhet
    • Coachning
    • Arrangemang
  • Om
    • Body Å Brain och Åsa
    • Konferensgården
    • Stöd och bidrag för företag
  • Kundrecensioner
  • Evidens
    • Evidens
  • Blogg
  • Kontakt
Du är här: Hem / Okategoriserade / Attraktiva arbetsgivare kännetecknas av

mar 13 2023

Attraktiva arbetsgivare kännetecknas av

Attraktiva arbetsgivare kännetecknas av
Attraktiva arbetsgivare

Att attraktiva arbetsgivare har lättare att behålla och attrahera medarbetare är känt men hur gör vi då?

Det viktigaste är att vi har en omtanke om varandra och en känsla av att vi bryr oss om och lyssnar på varandra. Det är också ok att lyckas och misslyckas.

En annan viktig del är att det finns tydlighet i vilka mål och visioner som finns. Målen ska inte bara vara ekonomiska utan även mjuka mål där du beskriver hur vi ska arbeta för att medarbetarna ska trivas exempelvis. Det finns också rutiner, riktlinjer och systematiskt arbetsmiljöarbete och det följs av alla. Vi förebygger ohälsa och arbetsmiljöproblem istället för att bara åtgärda när något hänt.

För att undvika risk för mobbing och kränkande särbehandling är det viktigt att vi har spelregler, en tydlig organisation med tydliga mandat. Där alla vet vem som har rätt ta beslut om vad, vilka roller alla har och vad de ska göra. Det är också viktigt att alla respekteras och accepteras för den de är och att alla har samma möjligheter och rättigheter. Det vill säga oavsett vilken könstillhörighet, religion, funktion, funktionalitet, nationalitet, sexuelläggning och ålder man har.

Gemenskap och arbetsglädje är så viktigt för att vi ska vilja komma till arbetet och vara kvar. Trots att arbetsuppgifterna kanske inte alltid är så roliga stannar många medarbetare kvar pga arbetsglädjen som finns mellan arbetskamraterna. Det handlar om att alla bidrar till att göra varandras dag bättre, vi peppar och uppmuntrar och har roligt tillsammans.

Alla bidrar och hjälps åt för att minska stressiga situationer. Vi hjälper varandra och ger alla en bra preboarding, on och off boarding.

Vi visas också uppskattning och får feedback på hur vi utför vårt arbete och får belöning i paritet med vår arbetsinsats. Vi upplever också rättvisa och det görs inte skillnad på vem som berörs. Vi förstår varför beslut tas och lönen upplevs rättvis.

vi vill bli en attraktiv arbetsplats

Written by [email protected] · Categorized: Okategoriserade, Bloggen · Tagged: attraktiv arbetsgivare

Primärt sidofält

Åsa Hägglund Larsson

  • Email
  • Facebook
  • Phone
  • YouTube

Kontakta mig

Laddar

Footer

Kontakta mig

Body Å Brain

Gärdsmark 66, 931 95 Skellefteå

 [email protected]

070-372 52 56

Företaget innehar F-skatt

Hitta hit

Följ Body Å Brain

  • Facebook
  • YouTube

Covidsäkert

Vi träffas Covidsäkert! Jag har jobbat väldigt länge inom vården och är van att arbeta med att minska smittspridning. Vi löser det så att ingen behöver bli sjuk.

Copyright © 2023 · BODY Å BRAIN · Integritets Policy

Vi använder cookies på vår webbplats för att ge dig den mest relevanta upplevelsen genom att komma ihåg dina preferenser och upprepade besök. Genom att klicka “Godkänn”, samtycker du till användningen av ALLA cookies.
Cookie settingsGodkänn alla
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Alltid aktiverad
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieVaraktighetBeskrivning
cookielawinfo-checbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
SPARA OCH ACCEPTERA