Genom att skapa en hälsofrämjande arbetsplats blir det lättare att attrahera topptalanger eftersom du erbjuder en trivsam och hälsosam arbetsmiljö. Ditt företag blir förstahandsvalet för högt kvalificerade talanger. Du skapar också en arbetsplats som drar till sig engagerade medarbetare som inte bara arbetar för en lön, utan för att de älskar sitt jobb och sin arbetsplats. Samtidigt främjar du en arbetsmiljö som stöder inte bara välbefinnande utan även fysisk och mental hälsa och bygger en arbetsplats där medarbetarna trivs, vilket resulterar i längre anställningstider och minskad personalomsättning.
Genom hållbara arbetssätt får du en detaljerad översyn av era nuvarande hälsofrämjande insatser för att säkerställa att de uppfyller de högsta standarderna.
Är du redo att ta ert företag till nästa nivå? Kontakta mig idag för att diskutera hur vi kan förvandla er arbetsmiljö och attrahera de bästa talangerna på marknaden!

Varför är det viktigt arbeta med hållbara arbetssätt?
Trivsel och teamarbete
Skapa en arbetsplats där trivsel och samarbete är i fokus, vilket direkt påverkar produktivitet och anställdas välbefinnande.
Meningsfullhet och delaktighet
Ge era medarbetare en känsla av meningsfullhet och delaktighet i företagets mål, vilket ökar engagemang och långsiktig lojalitet.
Positiv arbetsmiljö
Genom att prioritera ett positivt bemötande och en hälsosam arbetsmiljö skapar ni inte bara en hållbar atmosfär för ert företag utan bidrar även till samhällets övergripande välbefinnande.
Få insikter om era risk- och friskfaktorer samt konkreta åtgärder
Det är viktigt ha kontroll på risk och friskfaktorer för att kunna förebygga stress, konflikter och personalomsättning. Genom att investera i er arbetsplats, investerar ni också i samhällets ekonomiska hållbarhet. Låt oss tillsammans skapa en arbetsmiljö där alla är engagerade och bidrar till företagets framgång!
Skapa en framgångsrik arbetsplats med hälsofrämjande arbetsmetoder!
Kontakta mig idag för att påbörja er resa mot en hälsosam och produktiv arbetsplats.
Vår process minskar kostsamma utmaningar!
Vi erbjuder en djupgående genomlysning av er arbetsplats följt av skräddarsydda åtgärder och noggrann uppföljning. Med vårt stöd undviker ni kostsamma kompetensförluster som kan uppstå på grund av sjukfrånvaro, konflikter och personalomsättning.
Vi skräddarsyr en plan som passar era unika behov och mål. Ni har flexibiliteten att välja till och från specifika delar av vårt erbjudande, samtidigt som ni fortfarande positivt påverkar era resultat.
Säkra er arbetsplats, främja trivsel och skapa en mer ekonomiskt och socialt hållbar framtid. Kontakta oss idag – där ingen fråga är för liten och varje steg är ett framsteg mot en blomstrande arbetsmiljö!”

Vår tjänst är utformad för att hjälpa ditt företag att skapa en hälsofrämjande och attraktiv arbetsmiljö. Här är hur vår process fungerar:
1. Framtidsklar arbetsplats – Förstå och förbättra
Vi inleder med en djupgående genomlysning där vi utforskar dina medarbetares välbefinnande och identifierar de specifika behoven för att skapa en hälsosam och attraktiv arbetsplats. Genom att använda en omfattande enkät, som kan kompletteras med individuella intervjuer med hela personalen, inklusive chefer, samlar vi in data för en heltäckande förståelse.
Vi sammanställer och analyserar denna information för att ge dig en tydlig bild av din organisations nuvarande situation.
2. Skapa en trivsam arbetsplats tillsammans
Njut av en inspirerande workshop där ni lär er mer om konsten att bygga en hållbar hälsofrämjande arbetsplats. Tillsammans utforskar vi möjligheterna till hälsofrämjande hållbarhet i företaget.
Arbetsgruppen och ledning presenteras resultaten från genomlysningen och vi identifierar tillsammans konkreta åtgärder för förändring. Tillsammans formar vi en handlingsplan och sätter en målbild för förändring, med uppföljning efter cirka tre månader.
Vi dyker in i ämnen som:
- Effektfulla strategier för att förebygga stress och främja mental hälsa
- Åtgärder på både gruppnivå och individnivå för en hållbar arbetsmiljö
- Främjande av hälsofrämjande arbetssätt, inklusive självledarskap, teamansvar, samarbete, meningsfullhet, delaktighet, omtanke och arbetsglädje
- Spelregler för att skapa god kommunikation och ett trivsamt samarbete
- Arbetsgivarens roll, chefens arbetsmiljöansvar och organisatoriska förbättringar
- Integrering av social hållbarhet både internt och externt
Ta steget mot en trivsam arbetsplats och skapa en hållbar hälsa för ditt team.
3. Coaching – Stöd på vägen
I vårt exklusiva paket ingår inte bara en omfattande genomlysning och handlingsplan för er arbetsplats, utan även två skräddarsydda coachingtillfällen för att säkerställa att ni når era mål smidigt.
Vi förstår att förändring ibland kan vara utmanande, och därför erbjuder vi två coachingtillfällen där ni kan få individuellt stöd och rådgivning. Oavsett om ni stöter på hinder eller bara vill ha extra vägledning på er resa, så är jag här för att hjälpa er.
Om två sessioner inte är tillräckligt, oroa er inte! Ni har också möjlighet att köpa till extra coachingsessioner för att säkerställa att ni har den kontinuerliga supporten ni behöver.
4. Mät er framgång
Efter att vi tillsammans har initierat era anpassade förbättringsåtgärder, är det dags för en kritisk genomgång av er framsteg. Cirka tre månader efter implementeringen kommer vi att sätta oss ner tillsammans med er för att utvärdera hur er arbetsprocess utvecklas och om den skräddarsydda handlingsplanen följs enligt förväntningarna.
Detta är ett oumbärligt steg för att säkerställa att de genomförda förändringarna ger önskade resultat och att er arbetsplats fortsätter att utvecklas åt rätt håll. Vi kommer att analysera resultaten, identifiera områden som behöver ytterligare fokus och ge er värdefulla insikter för att stärka era framsteg ytterligare.
Kontakta oss för att säkerställa att er arbetsplats fortsätter att växa och trivas även efter de första månaderna av förändringar!
Värdefull kunskap för framgång
Ta del av vår expertis inom organisatorisk och social arbetsmiljö, hälsofrämjande arbetssätt och strategier för att utveckla ert arbetsklimat. Vi fokuserar på att skapa engagemang, trivsel och ett positivt bemötande på arbetsplatsen.
Under våra interaktiva sessioner kommer vi att diskutera frisk- och riskfaktorer relaterade till stress och psykisk ohälsa i arbetslivet. Vi ger er inte bara insikter utan också konkreta verktyg för att hantera stress och främja ansvar för social hållbarhet både inom företaget och i samhället.
Låt oss tillsammans bygga en arbetsmiljö där varje individ trivs, blomstrar och bidrar till företagets övergripande framgång. Kontakta oss för att ta det första steget mot en hälsosam och produktiv arbetsplats!
Maximera Ert Företags Hållbarhet och Ekonomiska Stöd!
Vi kan guida er genom processen för att söka Region Västerbottens Hållbarhetscheck med en förbättrad tjänst som inkluderar fler sociala hållbarhetsperspektiv. Detta ger er möjligheten att få upp till 75 % stöd för er investering.
Genom att investera i våra tjänster inte bara säkrar ni ekonomisk lönsamhet utan också mänsklig hållbarhet. Kontakta oss idag och låt oss tillsammans bygga en bättre och mer hållbar arbetsplats för framtiden!